案例1 企业与(yǔ )网约货车(chē )司机之间存在用工(🍔)事实、构成支配性劳动管理的,应当认定存在(📼)劳(láo )动关(🏋)系——某运输公司诉杨(yáng )某劳动争(🏮)议案
参照《最高人民法院关于(💣)审理(lǐ )人身损害赔偿案件适用法律(lǜ )若干问(😏)题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹(👋)的用人单位的劳动者(zhě ),因工伤事故遭受人身损害(hài ),劳动者(zhě )或者其近亲属向(⛔)人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责(🚹)任的,告知(⬛)其按《工伤保险条例》的规定处理;因(👶)用人单位以外的第三人侵权造成(🌍)(chéng )劳动者人身损害,赔偿权利(lì )人请求第三人(🤧)承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规(📈)定,参加新就(jiù )业形态人员职业伤害保障统(tǒng )筹的劳动(dòng )者,因执行工作任务受(🆒)到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处(chù(💓) )理;因企(🆘)业以外的第三人侵(qīn )权造成劳动者(🔪)损害,劳动者请求第三人承担民事(🏖)(shì )赔偿责任的,人民法院应予(yǔ )支持。具体赔偿(👺)项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿(🕙)金,属于涉及(jí )身体、健康、生命权益等受(shòu )到损害无(wú )法用金钱衡量的赔偿(🏀)项目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减(📪)(jiǎn )轻或者(💽)免除第三人应承担的(de )残疾赔偿金。
(🥈) 《防火卷帘 第1部分:通用技术(shù(🈳) )条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部(bù )分:防火卷帘用卷(📿)门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分:防火卷帘控制器(👙)》(GB 14102.3—2024)3项强(qiáng )制性国家标准,完善了防火(huǒ )卷帘产品(pǐn )使用安全和使用寿命相关要(🗓)求,规定了重要公共建筑中使用产品的(de )产烟毒(⛲)性和气密(🤳)性要求。《消防应急照明和疏散指示系(🤺)统》(GB 17945—2024)强制性国家标(biāo )准,规定了消(🏤)防应急照明和(hé )疏散指示系统的产品结构、(➕)功能和性能,以及使用的蓄电池类型、性能和(🚌)材(cái )料。《点型感烟火灾探测器(qì )》(GB 4715—2024)强制(zhì )性国家标准,细化了点型感烟火灾探测(👞)器产品分类,规定了产品可(kě )靠性和抗干扰性(😱),限定了降(🕙)低误报率和漏报率。《火灾报警控制器》(GB 4717—2024)强制(zhì )性国家标准,规定了火灾(🆎)报(bào )警控制器的操作方式、通信协议、总线(⛄)性能、控制与数据分析功能,统一了(le )时间基准(🔷),提升了火灾报警(jǐng )响应速度。这6项标准的实施,将进一步提升我国消防产品技术(🌶)水平和产品性(xìng )能,促进消防产品设备更新,更(🍿)好保障人(🤖)民群众生命财产安全。 奥斯(sī )卡4月30日电 据最高人民法院微(wēi )信(🆔)公众号消息,在“五一”国际劳动节到来之际,最高(🔅)人民法院围绕网约货(huò )车领域新就业形态劳(🎻)动关系(xì )认定标准,聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则(🆔),发布(bù )新就业形态劳动者权益保障典型案例(🎧),依法妥善保护劳动者、受害者、企业(yè )等各方权益,促推平台企业(yè )、平台经(📋)济健康有序发展。本批案例着力明晰以下内容(❔):
5月3日,游客在(zài )上海新天地街头品尝美(🥝)食。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点(diǎn )、网(🌩)红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
(🖥)第四,妥善审理劳动者执(zhí )行工作任务致人损害案件,案例4“陈(chén )某诉张某、某物(🏕)流公司、某保险公司等非机动车交通事故责(🤼)任纠纷(fēn )案”,明确受害人请求将承(chéng )保商业保(🐙)险的保险公司列为共同被告的,人民法院应予准许;保险法规定或(huò )者保险合(🕓)同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条(🧔)件已成就的,人民法院(yuàn )应当判令保险公司直接承担(dān )赔偿责任(rèn )。保险赔偿金(😔)不足部分,受害人依据民法典第一千一百九十(✨)一条第(dì(🎅) )一款、民法典侵权责任编司(sī )法解(❔)释(一)第十五条第一款请求指派工作任务的企业承担侵权责任的,人民法(fǎ )院应(🔻)予支持;企业有证据证明劳动者致人损害的(🏪)行为与执行工作任务无关的(de )除外。
第二,依法审理(lǐ )涉新就业(yè )形态责任保(🏄)险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保(🌀)险公司(sī(📌) )责任保险合同纠纷案”明确(què ),认定是(😗)否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合(hé )同约定的具体(🔏)理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳(🔰)动者从业类型、从事有关行为对于完成业务(wù )工作的必(bì )要性及是否受企业(🎭)指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业(🦒)保(bǎo )险,保(🏆)障遭受职业伤害的新(xīn )就业形态劳(🔽)动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得救济(jì ),分散企业风(🔚)险,推动新业态经济健康规范发展。
旅游景(🌯)区雷电灾害防(fáng )御国家标准
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