剧情简介
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事(🌔)实、构成支配性劳(💾)动管理的，应当认(👼)定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳(láo )动争议案
外(wài )卖骑手冯(🔈)某骑行电动自行车(🐒)进入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门撞及车辆(💊)后部，倒地(dì )受伤(shā(🗨)ng )，经医院诊(zhěn )断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包公司申请，上海(😨)市某区人力资源(🎦)社会保障局作出职业伤害确认结论书(shū )，载明：冯(féng )某受(shòu )到的事故伤害(🕦)，符合《新就业形态就(❤)业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤(😷)害(hài )保障(zhàng )试点实(🦎)施办(bàn )法》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤害确认范围，现予以确(💝)认为职业伤害。冯(💂)某伤情经上海市某区劳动能力(lì )鉴定委员会(huì )鉴定(dìng )为因工致残程度十(🕑)级。上海市社会保险(🙀)事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为(🙋)(wéi )“职(zhí )业伤害保障(🚱)(zhàng )待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
参(📙)照《最高人民法院(🍋)关于审理人身损害赔(péi )偿案件适用(yòng )法律(lǜ )若干问题的解释》第三条“依法(📬)应当参加工伤保险(💵)统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其(qí )近亲属向人(rén )民法(fǎ(🏾) )院起诉请求(qiú )用人(❎)单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单(🆕)位以外的第三人(🔇)侵权造成劳动者人身(shēn )损害，赔偿(cháng )权利(lì )人请求第三人承担民事赔偿责(🗾)任的，人民法院应予(📠)支持”之规定，参加(👛)新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因(yīn )执行工作任(rèn )务受(shòu )到(😅)损害的，按相关职业(🚉)伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动(🐨)者请求第三人承(🍖)担民事赔偿责任的(de )，人民法院(yuàn )应予(yǔ )支持。具体赔偿项目上，本案的一次性(👶)伤残补助金和残疾(🌇)赔偿金，属于涉及(🥦)身体、健康、生命权益等受到损害无法用金(jīn )钱衡量的赔(péi )偿项(xiàng )目，不(🥓)能以受害人获得一(💟)次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
签审丨蔡耀远
共和党(🗄)经济学家、来自(zì )美国企业研(yán )究所(suǒ )的迈克尔•斯特兰直言，新关税将(🏍)减少而不是增加制(🚠)造业职位，还会降(🏰)低制造企业的竞争力。
国际货币基金组织前(qián )首席经济学(xué )家、2024年诺(🌇)贝尔经济学奖得主(🐜)、麻省理工学院斯隆管理学院教授西蒙·约翰逊撰文指出，美国政府最新的关税政策是一(🤘)场近在眼前的“国(guó )家灾难”。
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