剧情简介
法院生效(🏖)裁判认为，本案主要争议焦点(🎮)为某运输公司与杨某是否存在(zài )劳动关系(🙈)。《中华人民共和国(guó )劳动合同法》第七(qī )条(🏓)规定：“用人单位自用工之日(🚆)起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法(fǎ )院应当根据用工事实认定企业(yè )和劳动者的法律关系。而劳动关系的(⛽)本质特征是(shì )支配性劳动管理。本案中，其(⛄)一，某运输公司确认杨某在某(🧀)平台注册的账号须(xū )选择该公司绑定，并经(📡)公司审(shěn )批。杨某在工作过(guò )程中需要服(🏣)从某运输公司安排，某运输公(➰)司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(👧)与杨(yáng )某按月结算工资，某运输公司确认(🍑)杨某基本每天都有接单，相关(🖥)运输收入构成(chéng )杨某主要经济来源。其三，杨(🍴)(yáng )某从事的是混凝土(tǔ )运输工作，属于某(🤭)运输公司的业务组成。综上，某(💕)运输公司与杨某之间存在用(yòng )工事实，构成支配性劳动管理(lǐ )，应当认定双方存在劳动关系。
总监制丨肖(xiāo )振(🐩)生 张巍
第四，妥善审理劳动者执行工(😹)作任(rèn )务致人损害案件，案例(🤒)4“陈某(mǒu )诉张某、某物流公司、某保险(xiǎn )公(🥎)司等非机动车交(jiāo )通事故责任纠纷案”，明(🐛)确受害人请求将承保商业保(🥅)险的保险公司列为共同被(bèi )告的，人民法院(🙁)应予准许；保(bǎo )险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险(xiǎ(😷)n )人请求赔偿的条件已成就的，人民法院应(🌧)当判令(lìng )保险公司直接承担(🚿)赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据(🍌)民法典第一千(qiān )一百九十一条第一款、(📘)民法典侵权责任编司法解释(🐻)(一)第十五条第一款请求指派(pài )工作任务的(🐣)企业承担侵权责任(rèn )的，人民法院应予支持；企业有证据证明劳动者(🏜)(zhě )致人损害的行为与执行工作任务无关(🥖)的除外。
共和党经济学家、来自美国(guó )企业研究所的迈克尔•斯特(🐦)兰直言，新关税将减(jiǎn )少而不是增加制造(⏭)业职位，还会降低制造企业的(🌸)竞争力。
密歇根大学经济(jì )学和公共政(🥠)策教授贾斯廷·沃(wò )尔弗斯进一步指出，关税政策如果继续下去，将(jiā(🎑)ng )给美国经济带来一个充满不确定性的未(⏳)来，也将(jiāng )全方位地改变美国人的经济生(shēng )活。
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