剧情简介
基本案情(qíng )
基本案情
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法院(yuàn )生效裁判(🕣)认(🤣)为(🍎)，本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动(🥍)者(🧖)建(🐰)立(🌦)劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某(💛)运(🚷)输(🐼)公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨(yáng )某(❤)进(🚴)行(🔔)扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基(🍂)本(🈲)每(💩)天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运(yùn )输公司与杨(🌳)某(🔖)之(💲)间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。
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