裁判结(jié )果及理由
编辑丨林维
案例1 企业(😓)与网约货车司机之间存在用(📲)工事实、构成支配性劳(láo )动管理的,应(yīng )当认定存(🛫)在劳动关系——某运输公司(🤲)诉杨某劳动争议案
上海市企业走出(chū )去综合服务平(píng )台静安服务点揭牌(🦂)。(静安区新闻办供图)
某物(👹)流公司经授权在特定区域内(nèi )经营某订餐平(píng )台(🛃)的即时配送(sòng )业务。张某经某(😼)物流公司同意注册为某订餐(🌭)平台的骑手,接受该物流公司指(zhǐ )派的订单配送(sò(⬛)ng )任务,并由该公司发放工资。某(🤐)物流公司作为投保人、被保险人在某保险公(gōng )司处投保雇主(zhǔ )责任险,含“配送(📅)人员意外险及个人责任保险(🐚)”,雇员名称为张某。张某通过某订餐平台(tái )接单,驾驶(📥)电(diàn )动自行车送餐途中,与陈(🛡)某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院,请求判令(lìng )张某、某物流(liú )公司、某保(🚶)险公司赔偿医疗费、住院伙(💅)食补助费、残疾赔偿金等。
去年(nián ),深圳全市新(xīn )登记经营主体就有56.2万户,平(🐭)均每月新增经营主体近5万户(🔡),创业密度居全国大中城市首位。在深圳,开办(bàn )企业(🍋)越发便捷。
关税政策引发(🍈)的经济震荡逐渐传导至消费层面。
梁(liáng )冠铿申请到的(de )是一个单人间,30平左右(🍥),配有衣柜、独立卫浴,以及冰(💌)箱、空调等基本家电(diàn )。
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