剧情简介
参照《最高人民法院(yuàn )关于审理人身损害赔偿(🕳)案件适用法律若干问题的解释》第三条“依法应当参加(jiā )工伤保险统(🏬)筹的用(🚾)人单位(🦀)的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其(qí )近亲属向人(rén )民(👫)法院起诉请求用人单位承担民事赔(péi )偿责任的，告知其按《工伤保(bǎ(🦍)o )险条例(🌍)》的(de )规定处理；因用人单位以外的第三人(rén )侵权造成劳动者人身损害(🈂)，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民(mín )法院应予支持(💻)”之规定(🤢)，参加新(🕧)就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因(yīn )执行工作任(rèn )务受到(👖)损害的，按相关职业伤害保障(zhàng )试点规定处理；因企业以外的(de )第三(👈)人侵权(🏍)(quán )造成劳动者损害，劳动者请求第三人(rén )承担民事赔偿责任的，人民法(📅)院应予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤(shāng )残补助金和残疾赔(🤟)偿金，属(🍦)于涉及(🎡)身体、健康、生命权益等受到损害无法用金(jīn )钱衡量的赔(péi )偿项目(😍)，不能以受害人获得一次性伤(shāng )残补助金减轻或者免除第三人(rén )应(✌)承担的(💞)残(cán )疾赔偿金。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未(👮)能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时(shí )受伤，对损害发生(🚞)承担主(🌛)要责任(📖)，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对(duì )损害发生承(chéng )担次要责(✴)任。根据人力资源社会保障(zhàng )部等十部门《关于开展新就业(yè )形态就(🕴)业人(ré(🎅)n )员职业伤害保障试点工作的通知》及(jí )《上海市新就业形态就业人员职(🌹)业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提(tí )供外卖配送劳动并获(🎺)得报酬(💆)的新就(🙇)业形态人员，其在工作期间受伤，被认定属(shǔ )于职业伤害(hài )。职业伤害保(🎞)障具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属(shǔ )于第三人侵(qī(🧤)n )权损害(🥔)赔偿范畴，该两种制度的特点(diǎn )和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及(jí )鉴定检测费，系其基于该(🤠)市某区(⛽)劳动能(🎺)力鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程(chéng )度十级所获(huò )得的赔偿；(🌀)冯某提起诉讼向侵权人主(zhǔ )张残疾赔偿金等，该项侵权赔(péi )偿责任(🎮)不因冯(🔲)某已获得职业伤害保障待遇而减轻(qīng )或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其(qí )余部分由冯某自行承(❎)担。
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是否属(shǔ )于新就业形(xíng )态相关责任保(🗻)险中的“业务有关工作(zuò )”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于(🏵)完成业(📚)务工作的必要性等因素(sù )综合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
“现(xiàn )在的状态是：停下来，观望”
(🕑) 5月3日(🌒)，游客在(⏱)上海新天地街头一边品尝美食(shí )、一边聊天(tiān )。今年“五一”假期天气晴(💄)好，市民(mín )游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人(🤙)流如织(🥈)。中新社记者(zhě ) 殷立勤 摄
第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件，案例2“某(mǒu )餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案”明(⏬)确，认定(💅)是否属于相关责(zé )任保险中约(yuē )定的“业务有关工作”，应当依据保(bǎo )险(🚂)合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者(🔕)从业类(🐡)型(xíng )、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受职业伤害的新就(💣)业形态(🔧)劳动者及因劳(láo )动者执行工(gōng )作任务造成损害的第三人，及时获得(dé(✨) )救济，分散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
今年，深圳提(📷)出为(wé(🏧)i )小微科创企业提供“低成本、高品质”的办公空间，各区都有新动作。宝安区(qū )，最新发布了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座(zuò )，向入驻企业提供3—(📠)12个月的(😽)“零租金”的(de )办公用地。
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