剧情简介
作为民营经济(jì )总量连续多年领跑全国的省份，广东的民营企业面临(🆖)哪些(🎎)发展(🤾)(zhǎn )困(🔁)境？(📿)地方(🥉)政府如何精准施策助企纾困？在培育新质生产力和(hé )突破“卡脖子”技术方面又有哪些(xiē )创新举措？带着这些问题，我们的记者在深圳等地进行了调研(yán )采访。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变(biàn )了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照(🏎)指导(🌑)性(xì(🍍)ng )案例(💊)237号“郎(⛪)溪某(🥈)服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”裁判要点，支配性劳动管理是(shì )劳动关系的本质特征。如何(hé )判断存在“支配性劳动管理”，可(kě )以参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(🔬)(jì )有(🌼)限公(🥪)司确(🛤)认劳(🚴)动关(🕰)系纠(✂)纷案”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和(hé )社会保障部关于确立劳动关系有关(guān )事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定(dìng )企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事(shì )实进(🎾)行实(😩)质审(🎠)查，综(🔼)合考(🍡)量企(🔃)业是(⏸)否通过制定奖惩规则等对司(sī )机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳(láo )动报酬是否构成司机主要收入来源(yuán )，司机从事的运输工作是否(fǒu )属于企业业务有机组成部分等要素(sù )，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在(zài )劳动关系(🌹)。
(🕘)新就(🕑)业形(🙎)态劳(🙀)动者(🛌)权益保障典型案例
1955年4月(yuè )25日至29日，上海市基督教举行第一次代表会议，会上成立上海市(shì )基督教三自爱国运动委员会，引导(dǎo )上海的同工同道走上爱国爱(ài )教的三自道路。
“会赚钱的机(jī )器人”是怎样炼成的？
在深圳宝安机场的国际货站，一家(jiā )机器人企业正(🍼)在调(🥖)试他(😵)们的(😚)机器(👒)手，测(🔜)试这款机器手产品是否(fǒu )可以在机场货物分拣场景中使用。
在深圳北站出站口，醒(xǐng )目的位置放着这样一块易拉宝，上(shàng )面罗列着深圳市为前来求职(zhí )大学生提供的各项住房支持：包括(kuò )短租服务、租房折扣等等。其中“15天免租金”的政策，吸引了(le )不少刚下高铁的求职(⛩)者。
(🕵) 当(🚑)日，“全(🦀)球服(⛰)务商(🦀)计划”出海(hǎi )服务包发布，静安区委常委、副区长梅广清表示，在企业出海(hǎi )从“量变”转向“质变”的关键时(shí )期，静安将进一步构建“全(quán )链条覆盖、全要素集成、全周期赋(fù )能”的出海服务生态，为出海企业保驾护航。活动中，上海市(shì )发展改革委副主任裘文进和梅广清为20家出海(➿)服务(🎦)合作(❌)伙伴(✒)代表(✉)(biǎo )授(🦒)牌。
在邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港(gǎng )的情况同样严峻。
当地时间4月(yuè )30日，美国参议院以50:49的票数，未能通过一项阻止对全球实施所谓(wèi )“对等关税”的投票。但其过程耐人寻味。
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