剧情简介
签审丨蔡耀(yào )远
在山(🍉)东淄博周村古商城(chéng )，游客们在十二花神巡游、《票号风云》等精彩节目中，沉浸式体验周村古商城的(⏹)繁华。在福建厦门，新推出的20多万平方米的“折叠时空”里，游客在“非遗活态博物馆”和近30场特(tè )色演艺中(⛽)，沉浸式穿(🤒)越数千年闽南时空，体验闽南风情。
2025年“五一(yī )”假日，上海市共接待游客1650.06万(wàn )人次，同比增(🔠)长1.61%。图为上海黄(huáng )浦江景。李佳佳摄
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统(🛷)劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有(yǒu )限公司诉徐某(🛍)申确认劳(🕊)动关系(xì )纠纷案”裁判要点，支配性劳(láo )动管理是劳动关系的本质特征(zhēng )。如何判断存在“支(🎆)配性劳动(dòng )管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案(👇)”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳(láo )动关系纠纷(fēn )案”、《最高人民法院关(🚆)于为(wéi )稳(🌬)定就业提供司法服务和保障(zhàng )的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(📅)(láo )动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间(🤘)是否存在劳动关系，应当根据用工(gōng )事实进行实质审查(chá )，综合考量(liàng )企业是否通过制定奖惩规则(🈺)等(děng )对司(😡)机进行劳动管理，司机能(néng )否自主决定运输任务、运输价(jià )格，劳动报酬是否构成司机主(➿)(zhǔ )要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事实、构成(🥑)支配性劳动管理的，依法认定双方存(cún )在劳动关系。
5月3日，游客(kè )在上海市徐汇区武康路街头，等(🥃)待有序穿越马路。今年“五(wǔ )一”假期天气晴好，市民游客(kè )出游热情高涨，上海的著名旅(lǚ )游景点、网(🖤)红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
《旅游景区雷电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标准(🐧)对旅游景区的雷电监(jiān )测预警、建筑物和(hé )电气电子系(xì )统等基础设施雷电防护、防雷(léi )装置(🤓)检测以及防雷击安全标志(zhì )等作出了规范，为旅游景区雷(léi )电灾害防御提供技术支撑，标准的实施(🔕)有助于避免或降低雷击造成的危害与影响，保障游客的生命安全。
由于关税影响，5月份该港已有(🎈)17个航次、22.4万个集装箱被(bèi )取消。而到6月份，已确认有12个(gè )航次被取消。
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