图为:游人和身(🎮)着古装的表演者合影。中新(🥅)社发 杭州宋城 供图
5月3日,游客在上海新天地街头一(yī )边品尝美(🤙)食、一(yī )边聊天。今年“五一”假期天气(qì )晴好,市民游客(kè )出游热情高(🍰)涨,上海的著名旅游(yóu )景点(⏺)、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(🆕)勤 摄
4.上海电力大学后(🦋)勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受(🏨)可能影响公正执行公务的(⬜)宴请和旅游活动安排,收受礼品等问题。2015至2024年,王(wáng )飞多次接受私营(yí(🥚)ng )企业主安排的宴(yàn )请和旅游活动,并收受礼品。王(wáng )飞还存在其他严(🐗)(yán )重违纪违法问题,被开除(✂)党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检(🥣)察机关依法审查起诉。
(😠)法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(🌟)在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同(tóng )法》第七条规定(dìng ):“用人单(🍑)位自(zì )用工之日起即与(yǔ )劳动者建立劳动(dòng )关系”,据此,人民法院应(🕔)当根据用工事实认定企业(💯)和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(🏊)特征是支配性劳动管理。本(🏝)案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(⤵)绑定,并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需(xū )要服从某运输公(gōng )司(🕯)安排,某运输(shū )公司存在对杨某(mǒu )进行扣罚等劳动(dòng )管理行为。杨某(🤕)对运输任务、运输价格均(🙎)不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨(😨)某按月结算工资,某运输公(🏸)司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经济来(🕉)源。其三,杨某从事的(de )是混凝土运输工(gōng )作,属于某运输(shū )公司的业务(🥌)组成(chéng )。综上,某运输(shū )公司与杨某之间(jiān )存在用工事实,构成支配性(🌌)劳动管理,应当认定双方存(🏌)在劳动关系。
在深圳宝安机场的国际(👴)货站,一家机器人企业正在(😭)调试他们的机器手,测试这款机器手产品是否可以在机场货物分拣(🦑)场景中使用(yòng )。
4月25日召开(kāi )的中央政治局会(huì )议特别提出“四(sì(🍔) )个稳”的工作要(yào )求:着力稳就业(yè )、稳企业、稳市场、稳预期。这(👍)是中央首次将“稳企业”明确(📔)列入经济工作重点。
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