剧情简介
关税政策让美(měi )国受“内伤”
法院生效裁判认为，本案(👱)主要(yào )争议焦点(🚸)为某运输公司与(🧡)杨某是否存在劳(🤸)动关系(xì )。《中华人(🎼)民共和国劳动合(🛵)同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本(běn )质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司(🎷)确认杨某在某平(🧘)台注册的账号须(🏴)选择该公(gōng )司绑(🚍)定，并经公司审批(📊)。杨某在工作过程(🤝)中需要(yào )服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输(shū )公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天(🐐)都有接单，相关运(🌹)输收入构成杨某(📓)主要(yào )经济来源(👮)。其三，杨某从事的(😯)是混凝土运输工(🙊)作(zuò )，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构成支配性(xìng )劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
某(mǒu )餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被(bèi )保险人为某餐饮配(🈸)送公司，保险金额(🏀)(每人限额)65万(wàn )元(📒)，雇员工种为外卖(😾)骑手，雇员1人“阚某(🛄)”。保(bǎo )单“特别约定(🥩)”栏载明，本保单附加个人第三者(zhě )责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效(xiào )期内从事本保险单所载明的被保险人业务有关工(gōng )作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇(gù )员以外的第三者人身伤亡或者(📛)财产损失的直接(🚛)实(shí )际损失，保障(😝)限额40万元。阚某经(🚾)某餐饮配送公司(🥄)(sī )指派，驾驶电动(🚴)自行车前往公司定点医院办理健(jiàn )康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受(shòu )伤。交(jiāo )警部门认定阚某负事故全部责任，钱某无(wú )责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某(mǒu )保险公司申请理赔(🆑)。某保险公司认为(🤘)，该交通事(shì )故未(🤛)发生在阚某送餐(🖲)途中，办理健康证(🛺)明不属于(yú )从事(❔)“被保险人业务有(👂)关工作”，该交通事故赔(péi )偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮(yǐn )配送公司诉至法院，请求判令某保险公司(sī )在保险责任范围内赔偿7.1万元。
对于特朗普政(zhèng )府的关税政策，参议院民主党(👆)领袖查尔斯·舒(🍻)默(mò )警告，凄惨的(🦒)经济数据将“惊醒(🕠)”共和党人。
美(🏆)国玩具协会近期(🍧)对400多家企业的调查显示，超(chāo )过80%的受访企业因关税影响，正在推迟或取消订单(dān )；近五成受访企业认为，关税政策将导致(zhì )它们在数月内破产。
案例1
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