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剧情简介
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人(📔)为某餐饮配送公司，保(bǎo )险金额(每人限(👊)额)65万元，雇员工种为外(wài )卖骑手，雇员1人(🌚)“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明，本保单附(📲)加个人第(dì )三者责任：承保对被雇佣(🔌)人员在本保(bǎo )险单有效期内从事本保(🔫)险单所载明的(de )被保险人业务有关工作时，由于意外(wài )或者疏忽，造(💕)成被保险人及其雇员以外的第三者人(💿)身伤亡或者(zhě )财产损失的直接实际损(🌶)失，保障限额(é )40万元。阚某经某餐饮配送(🔝)公司指派，驾驶电动自行车前往公司定(🔐)点医院办(bàn )理健康证明，途中与钱某发(🦄)生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某(🍦)负事(shì )故全部责任，钱某无责。某餐饮配送(sòng )公司实际赔偿钱某7.1万(🏛)元后，向某保险公司申请理赔。某保险公(🎣)(gōng )司认为，该交通事故未发生在阚某送(💶)(sòng )餐途中，办理健康证明不属于从事“被(🏝)保险人业务有关工作”，该交通事(shì )故赔(🔝)偿责任不属于保险责任范围，拒(jù )绝赔(🎑)偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围(wéi )内赔偿7.1万元。
在中国知网，记者(💺)还查询到该作者的另一篇发布于2020年的(🕳)论文，显示单位仍为山东(dōng )大学齐鲁医(🌨)院妇科。
第二，依法(fǎ )审理涉新就业(🌱)形态责任保险合同纠纷(fēn )案件，案例2“某(🏒)餐饮配送公司诉某保(bǎo )险公司责任保(🛬)险合同纠纷案”明确，认定是否属于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体(⌛)理赔情形，结合法律规定、企业经营范(🥪)围、劳动(dòng )者从业类型、从事有关行(👶)为对于完成(chéng )业务工作的必要性及是(🛸)否受企业指派(pài )等因素综合考量。鼓励(🚛)企业通过购买(mǎi )商业保险，保障遭受职(🔭)业伤害的新就(jiù )业形态劳动者及因劳动者执行工作任(rèn )务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业(✋)风险，推动新业态经济健康规范发展。
(📴) 今年，深圳提出为小微科创企业提供(🍔)“低成(chéng )本、高品质”的办公空间，各区都(🎪)有(yǒu )新动作。宝安区，最新发布了17800平方米(🆎)(mǐ )的无忧空间和390多个梦想卡座，向入驻(😪)(zhù )企业提供3—12个月的“零租金”的办公(gōng )用地。
法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为(➗)冯某安全通过留下足够时间，致(zhì )冯某(🍮)通过时受伤，对损害发生承担主(zhǔ )要责(😢)任，冯某自身存在未安全操控电(diàn )动车(🤡)的行为，对损害发生承担次要责(zé )任。根(🌑)据人力资源社会保障部等十部(bù )门《关(💖)于开展新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害(🐯)保障试点实施办法》等规定(dìng )，冯某系提(🏈)供外卖配送劳动并获得报(bào )酬的新就(🚚)业形态人员，其在工作期间(jiān )受伤，被认(🍤)定属于职业伤害。职业伤(shāng )害保障具有(💸)社会保险性质，而某物业(yè )公司的侵权(🍍)责任，属于第三人侵权损(sǔn )害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇(🧞)赔偿项目为一次性伤(shāng )残补助金及鉴(🧝)定检测费，系其基于该(gāi )市某区劳动能(🎻)力鉴定委员会鉴定的因(yīn )职业伤害致(🥛)残程度十级所获得的赔偿(cháng )；冯某提(🛃)起诉讼向侵权人主张残疾赔(péi )偿金等(🔫)，该项侵权赔偿责任不因冯某(mǒu )已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承(🕉)担冯某损害相应比例的赔(péi )偿责任，其(🧟)余部分由冯某自行承担。
从企业层(🏄)面看，工商银行1097亿元的(de )大手笔分红规模(😐)拔得头筹。建设银行(háng )、中国移动、中(🗻)国石油等数十家公司(sī )分红超百亿。
(📦) 第四，妥善审理劳(láo )动者执行工作任务致人损害案件，案例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等(🌝)非机动车交通事(shì )故责任纠纷案”，明确(🎇)受害人请求将(jiāng )承保商业保险的保险(🐾)公司列为共同被(bèi )告的，人民法院应予(🌤)准许；保险法规(guī )定或者保险合同约(🥤)定的受害方直接向(xiàng )保险人请求赔偿(🚸)的条件已成就的，人(rén )民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民(🍅)法典第一千一百(bǎi )九十一条第一款、(🚿)民法典侵权责任编(biān )司法解释(一)第十(🍵)五条第一款请求指派(pài )工作任务的企(🐠)业承担侵权责任的，人(rén )民法院应予支(😖)持；企业有证据证明劳(láo )动者致人损(🏦)害的行为与执行工作任务(wù )无关的除外。
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