剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )某(🍣)运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华(huá )人民共和国劳动合同(🐀)法》第七条规定：“用人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立(⛲)劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和(🐐)劳动者的法律关系。而劳动关(guān )系的本质特征是支配(pèi )性劳(🆗)动管(🔤)理。本案中，其(qí )一，某运输公司确认(rèn )杨某在某平台(🈁)注册的账(🚬)号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(⏸)需要服从某(mǒu )运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(🐸)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(🔩)有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按(àn )月结算工资，某运(💡)输公(🚪)司(sī )确认杨某基本每天都(dōu )有接单，相关运输收入(💰)构成杨某(🏡)主要经济来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属(👆)于(yú )某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(🥋)在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(⚡)动关系。
图为：大型歌舞(wǔ )《宋城千古情》人气火爆(bào )。中新社发(💶) 杭州宋城(chéng ) 供图 荒唐的“对等关税”风暴开启(🍖)即将(jiāng )满(🏤)一个月。
针对该情况，5月5日，澎湃新闻(wén )记者致电山东(💊)大学齐鲁医院，该院一工作人员表示，医院已经关注到了该事(🛠)件，正在调查中，有调查结果后会向公众发布。
杨某在(🚊)某运输公(gōng )司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动(dòng )合同(🏪)。杨某入职后先通过微信群接受某运输公(gōng )司派单(㊗)，后在某平(♋)台注册账号绑定该公司，由(yóu )该公司审批通过之后，通过(💁)平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是(㊗)否超时、有无罚款等按月向杨某支付(fù )运费报酬。杨某(🐘)与某(mǒu )运输公司产生争议，申请(qǐng )劳动仲裁，请求确认(rèn )劳动关系(👊)。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存(cún )在劳动关系(🐾)。某运输公(🥁)司不服仲裁裁决，诉至(zhì )法院。
监制丨关娟娟 (😻)图为：游人和身着古装的表演者合影。中新社(shè )发 杭州宋城(⏲) 供图
5月3日，游客在上海街头合(hé )影。今年“五一”假(jiǎ )期(🎆)天气晴好，市民游客出(chū )游热情高涨，上海的(de )著名旅游景点、网红(😆)打卡点人流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄
案例(👰)3 劳动者获(🌑)得新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇后，有权请求第(🎒)三人依法承担侵权责任——冯某诉某物(wù )业公司身体权纠(🧒)纷案
猜你喜欢
《明星艳照》常见问题
其他周榜单
