新就业形(💀)态劳动者权益保障典型案例(lì )
某餐饮(yǐn )配送公司向(xiàng )某保(🚎)险公司(sī )投保(bǎo )雇主责任险(xiǎn ),被保险人为某餐饮配送公司,保(📥)险金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特(🌛)别约定”栏载明,本保单附加个人第三者责任(🔵):承保对被雇佣人(🔚)员在本保险单有效期内从事本保险单所载(🗞)明的被保险人业务(wù )有关工作时(shí ),由于意外(wài )或者疏忽,造成(ché(🗂)ng )被保险人及(jí )其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的(🍟)直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶(✖)电动自行车前往公司定点医院办理健康证(🦇)明,途中与钱某发生(🙀)碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故(🍒)全部责任,钱某无责。某餐饮配送(sòng )公司实际赔(péi )偿钱(qián )某7.1万元后(🐏),向某保险公(gōng )司申请理赔。某保险公司认为,该交通事故未发生(⏳)在阚某送餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关(🥌)工作”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任(😅)范围,拒绝赔偿。某餐(🍆)饮配送公司诉至法院,请求判令某保(bǎo )险公(🌜)司在保(bǎo )险责任范围(wéi )内赔偿7.1万元(yuán )。
图为:大(dà )型歌舞《宋(🐊)(sòng )城千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对(🎳)等关税”风暴开启即将满一个月。
参照《最(🕰)高人民法院关于审(👣)理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的(🖍)解释》第三条“依法应(⬛)当参加工伤保险统筹的用(yòng )人单位的劳(lá(🦈)o )动者,因工(gōng )伤事故遭受(shòu )人身损害,劳动(dòng )者或者其近(jìn )亲属向(🌴)人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工(📅)伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外(🤐)的第三人侵权造成(😞)劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承(🍙)担民事赔偿责任的(🛸),人民法院应予支持”之(zhī )规定,参加(jiā )新就业(🌼)形态(tài )人员职业伤(shāng )害保障统筹的劳(láo )动者,因执(zhí )行工作任务(🦕)受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定处理;因企业以外(🎷)的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求(🍪)第三人承担民事赔(🥦)偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项目(🚐)上,本案的一次性伤(👟)残补助金和残疾赔(péi )偿金,属于(yú )涉及身体、健康、生命(mìng )权益等受到损害(hài )无法用金钱(qián )衡量的赔偿项(🛸)目,不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人(➗)应承担的残疾赔偿金。
图为:游人和身(🏉)着古装的表演者合(🥗)影。中新社发 杭州宋城 供图
第二,依法审(🌨)理涉新就业形态责(🐵)任保险合同纠纷案(àn )件,案例2“某餐饮配送(sòng )公司诉某保(bǎo )险公司责任保险(xiǎn )合同纠纷案(àn )”明确,认定是否属(🚿)于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同约(🥂)定的具体理赔情形,结合法律规定、企业经(🥈)营范围、劳动者从(🧙)业类型、从事有关行为对于完成业务工作(📸)的必要性及是否受(🎒)企业指派等(děng )因素综合考(kǎo )量。鼓励企(qǐ )业通过购买(mǎi )商业保险,保障(zhàng )遭受职业伤(shāng )害的新就业形态劳动(🤣)者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得救济(🏔),分散企业风险,推动新业态经济健康规范发(🎫)展。
国际货币基(🤽)金组织前首席经济学家、2024年诺贝尔经济学(🏫)奖得主、麻省理工(🗣)学院斯隆管(guǎn )理学院教授(shòu )西蒙·约翰(hàn )逊撰文指出(chū ),美国政府最新(xīn )的关税政策(cè )是一场近在眼前的(🚭)“国家灾难”。
各机构对5月美国多领域的预测数据全面下滑。
(🛳) 还有分析指出,企业是否能在动荡中维持(🖊)运营与投资,将直接(💊)关系到美国经济的中期稳定与长期活力。受(📀)此影响,未来美国民(🆚)众将(jiāng )继续面临消(xiāo )费成本上升(shēng )、服务缩水(shuǐ )与就业压力叠加(jiā )的“三重困(kùn )境”。
在深圳,这只是个开(👨)始,继首批30个应用场景成功对接后,深圳国资系统正在全面梳理(📽)市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景(🏻)即将推出,为更多民(🏼)营企业提供宝贵的实测机会。
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