剧情简介
一审法(🌜)院判决某物业公司赔偿残(cán )疾赔偿(🥤)金等；某物业公司不服，提起上诉。二(🕵)审法院判决驳回上诉(sù )，维持原判。
(🎁) 新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内(nèi )容相对灵活，司(sī )法实践(🙎)中，认定是否属于相关责任保险中约(⛳)定的“业务有关工作”，应当依据保险合(🕐)同约定的具体理赔情形，结合法律规(😕)定、企业经(jīng )营范围、劳动者从业(💀)类型、从事有关行为对于完成业务(🏯)工作的必要(yào )性及是否受企业指派(🎩)等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责(zé )任险等商业保险(xiǎn )，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第(👢)三(sān )人损害风险，保(bǎo )障劳动者、受(💞)害人权益。不论劳动者与企业是否建(💳)立劳动关系，企(qǐ )业是否参加新就业(🥇)形态人员职业伤害保障试点，均鼓励(🛰)企业通过购(gòu )买雇主责任险、第三(📤)者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新(xīn )就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及(🥔)时(shí )获得医疗救治或(huò )者经济补偿(🍴)等，分散平台企业和平台用工合作企(🍃)业风险，推动新业(yè )态经济健康规范(🚼)发展。
针对该情况，5月5日，澎湃新闻(🐊)记者致电(diàn )山东大学齐鲁医院，该院(🍥)一工作人员表示，医院已经关注到了该事(shì )件，正在调查中(zhōng )，有调查结果后会向公众发布。
劳动者获得新(xīn )就业(❗)形态人员职(zhí )业伤害保障待遇后，有(🐋)权请求第三人依法承担侵权责任—(🐭)—冯某诉(sù )某物业公司身体权纠纷(📳)案
裁判结果及理由
基本案(🎩)情
新(xīn )就业形态人员职业伤害(❌)保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水(shuǐ )平进一步提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的(de )兜底(🙊)性。党的二(èr )十届三中全会通过的《中(🐻)共中央关于进一步全面深化改革、(🎣)推进中(zhōng )国式现代化的决定》提出，健(🌭)全灵活就业人员、农民工、新就业(🤘)形(xíng )态人员社保制度。下一步，将推动(🛰)健全新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态(tài )人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所(suǒ )安”。处理涉及(jí(🥒) )新就业形态人员职业伤害保障待遇(✍)与新就业形态劳动者损害赔偿案(à(🈳)n )件时，应当充分考虑新就业形态人员(🐢)职业伤害保障的制度功能，案(àn )件处(🦁)理结果应当与有关试点制度安排相(⛰)向而行。
新就业形态劳(láo )动者权益保障典(diǎn )型案例
5月3日，游客在上海街头合影。今年“五(wǔ )一”假期天气晴(qíng )好(💹)，市民游客出游热情高涨，上海的著名(👛)旅游景点(diǎn )、网红打卡点人(rén )流如(🏭)织。中新社记者 殷立勤 摄
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