基(jī )本(🦉)案情
基本案情
典型意义
新就业形态劳动者工作(zuò )时(📕)间、工作地点、工作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属于相关(👟)责任(rèn )保险中约定的“业务(💬)有关工作”,应当依据保险合同约定的具体(🎚)理赔(péi )情形,结合法律规定(✊)、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行(háng )为对于(yú )完成(🙊)业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主(zhǔ(🚾) )责任险、第三者责任险等商业保险,目的是分散新就业形态劳动者(👔)职(zhí )业伤害和致第三人损(⏬)害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳(🎏)动者(zhě )与企业(yè )是否建立(🦁)劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障试点(diǎn ),均(🐭)鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障(zhà(🖕)ng )遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成(⛏)损害(hài )的第三人,及时获得(🥐)医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业(💠)和平台(tái )用工合(hé )作企业(🕚)风险,推动新业态经济健康规范发展。
基本案情
案例(lì )4 新就(💂)业形态劳动者执行工作任务致人损害,相关商业保险属责任保险(xiǎ(🐶)n )的,受害人可以依法在侵权(🧢)责任纠纷中一并向保险人主张赔付——(🎉)陈(chén )某诉张(zhāng )某、某物流(✡)公司、某保险公司等非机动车交通事故(🌻)责任纠纷案(àn )
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