剧情简介
案例3 劳动者获得(dé )新就业形态人员职业伤害保障待(dài )遇后，有权请求第三人依法承担(dān )侵权责任——冯某诉某物业公司(sī )身(🔢)体权(🏦)纠纷(🔍)案
(🥃) 在(🎲)深圳(👪)北站出(chū )站(👥)口，醒目的位置放着这样一块易拉宝，上面罗列着深圳市为前来求职大学生提供的各项住房支持：包括短租服务、租房(fáng )折扣等等。其中“15天免租金”的(de )政策，吸引了不少刚下高铁的求(qiú )职者。
5月3日，游客在上海新(xīn )天地街头一边品尝美食、一边聊(liáo )天。今年“五(📍)一”假(📐)期天(💥)气晴(🆎)好(hǎ(🔅)o )，市民(🎰)游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
在参观世界技能博物馆(guǎn )时，与会人员观摩了由民盟盟员(yuán )余继宏指导学生参加世界技能大(dà )赛精细木工项目相关视频。通过(guò )展陈与科技互动，与会人员沉浸(jìn )式感受了技能文(🥓)化的(🗾)深厚(📹)底蕴(🧥)与(yǔ(🖤) )科技(😛)发展的蓬勃脉搏。(完) 中央纪委国家监委网站讯 “五一”将至，上海市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精(jīng )神典型问题。具体如下。
第(dì )一，参照适用(yòng )新就业形态劳动争(zhēng )议专题指导性案例认定标准，案(àn )例1“某运输公司诉杨某劳动争议(yì )案”明确，企业与网约货(🎠)车司(👧)机(jī(🌝) )之间(😰)存在(🔦)用工(🕯)事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。
在深圳(zhèn )，科技型民营企业占比超过70%。他(tā )们普遍面临一(yī )个问题：缺少实际(jì )应用场景的验证。研发方向容易(yì )偏离市场需求，技术改进也缺乏(fá )有效数据支撑。今年3月初，深圳(zhè(🏁)n )宣布(📏)开放(🦆)30个国(🏙)资场(📈)景给人工智能方(🐗)面的企业，已经帮助109家企业对接成功。这家公司也想进入国资场景。提出申请后的第三天，就得到了通知。
基本案(àn )情
案例3
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