“26年前,我从技校(xiào )毕业进入天津港工作时,做(🔲)梦也没有想到,像我这样一名学历不高的普(pǔ )通港(💂)口工人,有朝一日能够成为劳模工匠。”不久前,全国总(😅)工会主(zhǔ )办(bàn )的“中国(🕙)工人大(dà )思政课”劳模工匠宣讲团启动暨全国交通(🌜)建设产业“百(bǎi )名劳模工匠进一线”2025年首场宣讲活动(👡)在北京举办,全国(👉)劳动模范、天(tiān )津港第一港埠有限公司拖头队副队长(🦋)成卫东的一番话,打动了很多人。
《中共中央国务(🤲)院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》明确(què )提(tí )出,“力争到2035年(nián ),培(⌛)养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左(🎓)(zuǒ )右市级工匠,以培养更多大国工匠和各级工匠人(🌡)才为引领,带动一(📠)流产(chǎn )业技术工人队伍建设”。
如果把科技创新比作(🤲)中国发展的新引擎,那么改革就是点燃这个新引擎(✔)的点火系。在引领中国开放风气之先的(de )上(shàng )海,正以大模型(xíng )产业生态体(🏊)系孵化人工智能产业,不断增强科技创新(xīn )策源功(🚵)能和高端产业引领功能,加快建成具有全球影响力(🎉)的科技创新高(gā(🏁)o )地。在海南三亚崖州湾科技城,知识产权“五合一”综合管理(🔙)体制改革(gé )推动登记技术合同量近3年年均增长264%。得(🏗)益于中国在新药审评审批与医(yī )保(bǎo )制度上的改革,跨国药企吉利德快(🌉)速实现多款创新产品的获批注册。向改革要动力,破(🚹)除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱,创新(🈺)源(yuán )泉得以充分(🥧)涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的考核(👡)(hé )窠臼,到构建“揭榜挂帅”的制度创新,不断推进的科(🛫)技体制改革让(ràng )基(jī )础研究的“最初(chū )一公里”更快通达成果转化的“最后(👧)一公里”,让实(shí )验室里的智慧火花转化为驱动发展(🌥)的现实生产力。
图为陈芋汐接受(shòu )教练指导。奥(🍮)斯卡记者 刘星晨(🏚) 摄
为了鼓励广大职工立足本职、创新(xīn )创造、攻(♊)坚克难(nán ),全国总工会积极构建以全国引领性劳动(🚲)和技能竞赛(sài )项(xiàng )目为龙头的多层(céng )级、多行业、广覆盖的竞赛体系(🕔)。2021年以来,全国开展(zhǎn )劳动和技能竞赛的基层企事业(😹)单位参赛职工累计1.94亿人次;全国参加基层(céng )以上(💯)工会组织技能比(🔣)赛的职工累计0.93亿人次,其中通过技能比赛晋升技术(shù )等(🚉)级的职工累计(jì )201.8万人次。
站定、起跳、转体、(🧦)入水,2日在北京国(guó )家(jiā )游泳中心“水立方”,巴黎奥运会冠军、中国组合陈(🐶)芋汐/全红婵动作(zuò )整齐划一,凭借350.88分的成绩“断层式(📉)”领先亚军近50分,毫无悬念摘金。
训练中互相纠正(👙)动作,交流应对伤(🤚)病和发育关的心得……在长期未合(hé )练的情况下依然(🐠)(rán )强势夺冠,这种底气来自长时间的磨合。东京奥运(⚽)会(huì )结(jié )束后,全(😨)红婵和陈芋汐成为新的搭档。在与全红婵的配合中,陈芋(🌡)汐(xī )主动承担起“姐姐”的责任,她曾表示自己的双人(🛺)比赛经验更丰富,所(suǒ )以要起好带头作用。
巴基(👐)斯坦航天员将成(🥚)为首位造访中国空间站的(de )外籍航天员,书(shū )写发展中国(🚌)家携手逐梦星辰的美好新篇;阿斯利康宣(xuān )布(bù(🐈) )投资近200亿元人民(🏇)币,在北京建立全球战略研发中心;宝马集团宣布与(yǔ(🏡) )中国企业深化战略合作,加快人工智能大模型“上车(📚)”步伐;空中客车(chē )与中国伙伴合作,推动航空业绿(🛅)色转型……英国《经济学人》杂志指出(chū ),中国作为世界(jiè )研发实验室的作(🧓)用日益增强,很多跨国企业在中国建(jiàn )设(shè )的研发(🌮)中心已成为创新(👍)摇篮。
小驿站传递大温暖。针对户外劳动(dòng )者“吃饭难(🤫)、喝水难、休息难、如厕难”等实际问题,全国各级(🏳)工会目(mù )前已建设工会驿站超18万个,2024年全年累计服(🈴)务职工群众近8亿人次。
下(xià )半场,成都蓉城(chéng )队与上海申花队的比赛(🔪)更加激烈,但双方均未能破门(mén )。最终,成都蓉城队主(🍵)场以1:0战胜上海(🍳)申花队。
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