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职场和教育环境中,种族问题通常是一个禁区。雇主可能因为担心法律责(zé(🕗) )任或者(🤰)社会舆论而不(bú )愿意谈论种族问题,这些对话对于创造一个包容的环境至关(guān )重要。学(🌭)校里的(🌭)教育(yù(🏿) )课程也往往缺乏对种族历史的全面讲解,使得年轻一代对这一话题的理解有限。种族议(💏)题1980年被(🐚)普遍视(shì )为一个非常忌讳且复杂的议题,其背后蕴藏着深刻的社会现(xiàn )实。
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