剧情简介
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(🆚)案例3 劳动者获得新就业形态(tài )人员职业(yè )伤害保障待遇后(👓)，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(🐷)身体权纠纷案
(🎊)5月3日，游客在上海街头合影。今年“五一”假期(💲)天气晴好，市民游客(✌)出游热情高涨，上海的著(zhe )名旅游景点、网(👠)红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
案例3 劳动(🕌)者获得新就业(yè )形态人员(yuán )职业伤害保障待遇后，有权请求(🌞)第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠(🍽)纷案(àn )
上海市基督教两会副秘书长郭峰从“上海是近代(👺)基督教爱国主义思(🍂)潮的重要策源地、上海(hǎi )是具有卓越领(💢)导才能的基督教领袖的汇聚之地、上海是建立地方基(🌄)督教爱国组织的先(xiān )行者、上(shàng )海是基督教界爱国爱教见(🍅)证的引领示范地、上海是三自爱国运动的重要人才培养输(🔚)送(sòng )基地”五(wǔ )个方面，剖析上海作为中国基督教三自爱国运(🤶)动发祥地的重要地(🦔)位。
法院生效裁判认为，本案主要争议(🔮)焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第(👟)三者责任险的保险(xiǎn )责任范围(wéi )，即外卖骑手阚某办理健康(🥉)证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业(yè )务有(🎣)关工(gōng )作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经(🗯)营范围、劳动者工(🛎)种、所从事有(yǒu )关工作对于其完成业务(🎤)工作的必要性以及(📀)是否受企业指派等因素综合考量。《中(🤱)华人(rén )民共和国(guó )食品安全法》第四十五条规定，从事接触直(📵)接入口食品工作的食品生产经营人员应当(dāng )每年进行(háng )健(🛤)康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括(🌮)餐饮外卖配送人员(✒)在内的餐(cān )饮工作人员必须办理的证件(📨)，是否办理健康证明(🌋)与外卖骑手主要工作紧密相关，直接(jiē )影响其后(hòu )续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前(📚)往定点医院办证亦是受某餐饮配送公(gōng )司指派。因此，阚某办(⚪)理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作(🌈)，在此过程中发生的(🕉)致(zhì )人损害事故属于案涉附加个人第三(💔)者责任险保险责任(⏰)范围，某保险公司应当依照保单约定赔付(fù )某餐饮配送公司保险金。
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