剧情简介
在(zài )美(měi )国(guó )国(guó )内，农业、医药(🏆)业、航运业、服装业、零(🎫)售业等诸多行业都遭受关税政策巨大冲击，投资者大量抛售美股，从(💺)业者忧心忡忡，消费者怨声一片。
法院生效裁判认为(wé(🚮)i )，本案主要(🌱)争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(💪)民共和国(🙌)劳动合同法》第七条规定(dìng )：“用(yòng )人(rén )单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(🍡)法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(🛤)的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其(qí )一，某运输公司(📆)确认杨某(🆒)在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨(🏐)某在工作(🥝)过程中需(xū )要(yào )服(fú )从(có(🌅)ng )某(mǒu )运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(💎)为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公(🥧)司与杨某按月结算工资，某运输公(gōng )司(sī )确认杨某基本每(🏔)天都有接(🐈)单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土(🐁)运输工(gōng )作(zuò )，属(shǔ )于(yú )某(🥃)运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构(🚺)成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。
一审法院判决(🚢)确认杨某与某运输公司存(cún )在劳动关系。某运输公司不服(🥀)，提起上诉(🍽)。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
2025年“五一”假日，上(shàng )海(hǎi )市(shì )共(💶)(gòng )接待游客1650.06万人次，同比增(🚼)长1.61%。图为上海黄浦江景。李佳佳摄
新就业形态劳动者权益保障典(🎒)型案例
案例2
沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷纷呼(😀)吁美国政府(fǔ )尽早达成关税协议，否则美国商场要么“货架(🐏)空空”、要(♈)么“价格飞涨”。
翟磊和上海市商务委总经(jīng )济(jì )师(shī )罗(luó )志松共(🍫)同为上海市企业走出去综(🚻)合服务平台静安服务点揭牌。该服务点将接待和解答出海企业相关(⛰)咨询，为企业提供就近便利咨询服务。
沃尔弗斯强调，美国自身将(🔼)(jiāng )承担加征关税带来的代价，“这没有任何好处”。 南粤(🙏)之窗丨深(🥜)圳：全链赋能 激活创新活力
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