第二,依法审理涉新就(🔴)业形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐(🤒)饮配送公司诉某保险公司责任保险合同(💣)纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险(🔼)中约定的“业务有关工作”,应(yīng )当依据保险(🏮)合同约(yuē )定的具体理赔情形(xíng ),结合法律规定、企业经营范围、劳(láo )动者从业类型、从(có(🔵)ng )事有关行为对于完成业务工作的必要性(🐋)及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励(📧)企业通过购买商业保险,保障遭受职业伤(🥋)害的新就业形态劳动者及因劳动者执行(🛐)工作任务造成损害的第三人,及时获得救(♓)济,分(fèn )散企业风险,推动(dòng )新业态经济健康规(guī )范发展。
一个(gè )月来,这场风暴正(zhèng )以对(👳)各领域的负面影响和其带来的悲观判断(🙍)“重塑”美国经济,并加剧美国政界分歧。
(🍄)从全球经济秩序层面分析,美国桥水投资(🔽)公司创始人瑞·达利欧日前在社交媒体(⬇)上发表长文称,加(jiā )征关税造成的伤害(hà(🎾)i )不会很快结束,现(xiàn )有秩序正加速瓦解(jiě ),以美国为中心的(de )全球经济秩序正在(zài )结束。
裁(📖)判结果及理由
编辑丨林维
新就(🤺)业形态劳动者工作时间、工作地点、工(🈸)作内容相对灵活,司法实践中,认定是否属(🕒)于相关责任保险中约定的“业务有关(guān )工(🍟)作”,应当依据(jù )保险合同约定的具(jù )体理(🔒)赔情形,结合(hé )法律规定、企业经(jīng )营范围、劳动(🌔)者从(cóng )业类型、从事有关(guān )行为对于完(😨)成业务工作的必要性及是否受企业指派(🔲)等因素综合考量。设置雇主责任险、第三(🍖)者责任险等商业保险,目的是分散新就业(🎼)形态劳动者职业伤害和致第三人损害风(🍷)(fēng )险,保障劳动者、受害人权益。不论(lùn )劳(🖊)动者与企业是否(fǒu )建立劳动关系,企(qǐ )业是否参加(⛹)新就业(yè )形态人员职业伤害保障试点,均(👤)鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者(🤑)责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的(🦆)新就业形态劳动者及因劳动者执行工作(🌀)任务造成损害的第三人,及时获得医疗(liá(🚞)o )救治或者经济补偿(cháng )等,分散平台企业(yè )和平台用工合作企(qǐ )业风险,推动新业(yè )态经济健(🦊)康规范发(fā )展。
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