1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受可能影响公(gō(🛴)ng )正执行公(⛅)务的宴请,收(shōu )受礼品礼金等问题。2012年底至2024年,曹炜多次接受私营企业主安排的宴请,饮用高(🌪)档酒(jiǔ )水(🥡),并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违(wéi )纪违法问题,被开除党(dǎng )籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被(🌶)移送检察机关依法审查起诉。
《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐(jiàn )性国家标准规(🖱)定了售后(😭)(hòu )服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容,适用于采用非现场销售及(jí(🐢) )现场销售(🍾)方式购买商品(pǐn )的无理由退货服务。标(biāo )准的实施有助于进一步(bù )规范线上线下无理由退货,保护(😧)消费者合法权益,营造更加良好的消费环境。
劳动者获得新就业形态人(rén )员职业伤害(🍸)保障待遇(🍩)后(hòu ),有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
一个(🔒)(gè )月来,这(🚓)场风暴正以对(duì )各领域的负面影响和其(qí )带来的悲观判断“重塑(sù )”美国经济,并加剧美国政界分歧(🕥)。
上海社会科学院宗教研究所原所长、研究员晏可佳认为,敏锐把握(wò )时代脉搏是三(📏)自爱国运(🏉)(yùn )动发起、推进并取得显著成就的关键所在,其顺应时代发展需求,不断探索符合国(guó )情(👧)的发展路(🔚)径,而中国(guó )共产党的坚强领导、积(jī )极引导与大力支持,将(jiāng )基督教界紧密团结在统一战线旗帜(🐕)之下,为三自爱国运动的最终胜利提供了根本政治保障。作为三自爱国运(yùn )动发祥地,上海(👓)应当勇(yǒ(🔌)ng )立潮头,成为我国基督教中国化创新实践的全新起点。
第三,妥善审理劳动者(zhě )执行工(🏷)作任务受(🔖)到损害(hài )案件,案例3“冯某诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷案(àn )”,强调人民法院在处理相关案件时应当充(😭)分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理(lǐ )结果与有关试点制度(🎒)安(ān )排相(📚)向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责任的请求,明确第三人的(de )侵权责任不(🍛)因劳动者(🛡)获(huò )得新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇而免除或(huò )者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
新就业(💛)形态人员职业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权益保障(zhàng )水平进一步提高,平台(tái )企(🎃)业经营风(🥚)险有效分散,凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的(de )《中共中央关于进一(🥃)步(bù )全面(🚵)深化改革、推进中(zhōng )国式现代化的决定》提(tí )出,健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社(🤷)保制度。下一步,将推动健全新就业形态人员社保制度(dù ),扩大新就业形态人员(yuán )职业伤害(📜)保障试点(📑)范围,进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇与新就业(yè )形(🕺)态劳动者(🍑)损害赔偿案(àn )件时,应当充分考虑新(xīn )就业形态人员职业伤害保障的制度功能,案件处理结果应当(🧕)与有关试点制度安排相向(xiàng )而行。
法院生效裁(cái )判认为,本案主要争议(yì )焦点为某运(🐒)输公司与(🥓)杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定:“用人单位自(zì )用工(🈹)之日起即(😂)与劳动者(zhě )建立劳动关系”,据此(cǐ ),人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(🏗)关系。而劳(🔨)动关系的本质特征(zhēng )是支配性劳动管理。本(běn )案中,其一,某运输公(gōng )司确认杨某在某平台(🌱)注册的账(🌸)号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公(gōng )司安排,某(😤)运输公司(🗻)存(cún )在对杨某进行扣罚等劳(láo )动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(🕸)定权。其二(👮),某运输公司与(yǔ )杨某按月结算工资,某(mǒu )运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单,相关运(🚤)输收入构(🌖)成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土(tǔ )运输工作,属于某运输(shū )公司的业务组(😩)成。综上(shà(🔟)ng ),某运输公司与杨某之(zhī )间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关(🎩)系。
外(🚖)卖骑手(shǒu )冯某骑行电动自行车进(jìn )入上海市某小区时,左(zuǒ )手持手机放在车把上,通过进(🈵)出口处被(🐺)正在关闭的电动门撞及车辆后部,倒地受伤(shāng ),经医院诊断为颈部脊(jǐ )髓损伤等。事发后,经(🗳)(jīng )某企业(🔔)服务外包公司申(shēn )请,上海市某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书,载明:(🎗)冯某受到(📰)的事(shì )故伤害,符合《新就业(yè )形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一款第一项(🦔)、《上海市(🕗)新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试点实施办法》第十二(èr )条第一款第一项之规定(dì(⛷)ng ),属于职业(🌤)伤害确认范围,现予以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(😦)为因工(gō(🙏)ng )致残程度十级。上海市(shì )社会保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助(👰)金,由某保(🛩)险公司向冯某支付,摘要为“职(zhí )业伤害保障待遇”。此(cǐ )后,冯某诉至法院,要(yào )求该小区物业公司赔偿(🔏)残疾赔偿金等。
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