剧情简介
某餐饮配送公司向某(🗝)保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保(🦈)险金额(每人限额)65万元，雇员工(gōng )种(zhǒ(🍈)ng )为外卖骑手，雇员1人“阚某(🗻)”。保单“特别约(yuē )定(dìng )”栏载明，本保单附加个人第三者责任：承(👬)保对(duì )被雇佣人员在本保险单有(🛏)效期内从事本保险单所(🍼)(suǒ )载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成(🏁)被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失(⛏)的直接实际损失，保(bǎo )障(zhàng )限额40万元(👛)。阚某经某餐饮配送公司(👰)指派，驾驶(shǐ )电(diàn )动自行车前往公司定点医院办理健康证明(🙊)，途中(zhōng )与钱某发生碰撞，致钱某受(💲)伤。交警部门认定阚(kàn )某(🕐)负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万(🍯)元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故(🌔)未发生在(zài )阚(kàn )某送餐途中，办理健(💐)康证明不属于从事“被保(🕥)(bǎo )险(xiǎn )人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于(yú )保险(😏)责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公(💸)司诉至(zhì )法院，请求判令(🛒)某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害(hài )案(àn )件，案例3“冯某诉某物业公司身体(🤫)权纠纷案”，强调人民法院(🛄)在处理相关案件时应当充分考虑新(xīn )就业形态人员职业伤(✡)害保障的制度功能，确保案(àn )件处理结果与有关试点制度(🏂)安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事赔偿责(🧐)任(rèn )的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获(huò )得(dé )新就业形态人员职业伤害保障待遇(🏐)而免除或者减(jiǎn )轻，筑牢(😚)职业安全“防护网”。
编辑丨林维(wéi )
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