剧情简介
(📭) 在河(📒)南郑州中(zhōng )牟的“只有河南·戏剧幻城”，“五一”期(qī )间将通过上新剧目、增加非遗互动场景等，为游客打造全新的文化消费体验。
法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(shū )公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(mín )共和国劳动合同法》第七条规定：(🐌)“用人单(🐊)位自用(⛺)工之日(🏑)起即与(🐐)(yǔ )劳动(🥅)者建立劳动关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在(zài )某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经(jīng )公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运(🐋)输公司(📢)安排，某(🏄)运输(shū(⛄) )公司存(🥋)在对杨(🚉)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单(dān )，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其(qí )三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某(mǒu )运输公(🤑)司的业(🖐)务组成(💌)(chéng )。综上(🍌)，某运输(🏤)公司与(👛)杨某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存(cún )在劳动关系。
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典型意义
国新办28日就稳就业稳经济推动(dòng )高质量发展政策措施有关情况举行新闻发布(bù )会，盛秋平在回答记者相关提问时作出如上(shà(📔)ng )表述。他(🛷)指出，面(🥤)对当前(🌊)复杂严(👔)峻的国(🗝)际环境(📞)，大力提振消费，全方位扩大国内需求，具有特殊的重要意义(yì )。
关税政策引发的经济震荡逐渐传导至(zhì )消费层面。
杨某在某运输公司从事混凝(níng )土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨(yáng )某入职后先通过微信群接受某运输公司派单(dān )，后在某平(🐵)台注册(🥝)账号绑(🚂)定该公(📊)司，由该(🕋)公司审(🌑)批通过之后，通(tōng )过平台接受该公司派单。某运输公司根据接(jiē )单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月(yuè )向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产(chǎn )生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系(xì )。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动(dòng )关系。某运输公(🌶)司不服(👂)仲裁裁(🛹)决，诉至(🐶)法院。
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