案例1 企业与网约货车司机之间存在用工(gōng )事实(👼)、构成支配性劳(láo )动管理的,应当认(👫)定(dìng )存在劳动关系——某运(🤲)输公司诉杨某劳动争议案
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法院生效裁判认(rèn )为,本案主要(😹)争议焦(jiāo )点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三(🗻)者责任险的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明(míng )是否(🐈)属于保单“特别(bié )约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被(🎟)保险人业务有关工作”,应当结合(😶)被保(🥎)险人经营范围(wéi )、劳动者工(🌭)种、所从(cóng )事有关工作对于其完(wá(🛬)n )成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华(🐞)人民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食(shí(🗯) )品工作的食品生产经(jīng )营人员应当每年进行健康检查,取得健康(⚽)证明后方可上岗工作。因此,健康证明(🦔)是包括餐(cān )饮外卖配送人员(⬅)在内(nèi )的餐饮工作人员必须(xū )办理(🐫)的证件,是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影(🔉)响其后续能否实施接单配送行为。另外(wài ),本案中阚某前往定(dìng )点(🗂)医院办证亦是受某(mǒu )餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明(🥉)应当属于从事与某餐饮配送公司业(✒)务有关工(gōng )作,在此过程中发(⏱)生(shēng )的致人损害事故属于(yú )案涉附(🦈)加个人第三者责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约(🖖)定赔付某餐饮配送公司保险金。
其(qí )中,“跟着演出去旅(lǚ )行”已(🗽)经从一个口号(hào )、愿景变成了一种行业现象和潮流趋势。各地纷(🗿)纷推出文旅消费新业态、新场景,丰(🤥)富假(jiǎ )日生活。
当日,“全球(🦅)服务商计划”服务生态共建系列活动(🌩)——“高质量出海大会”在上海静安区举行。静安区委副书记、区长(🚅)翟磊表示,当前,全球产业链供应链加(jiā )速重构,越来越多企(qǐ )业走(🤠)出国门。静安区正主动对接上海企业出海“总门户”建设,以“全球服务(🤸)商”计划为(wéi )战略抓手,助力企业(yè )高(🍙)质量“走出去”。
马欣荣特别(🏹)提到,在生活用纸领域,书赞桉诺联合(🥄)中国客户首次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品,助力客户(hù )提升盈(➖)利水平,这一(yī )创新也推动了中(zhōng )国生(shēng )活用纸行业转型升级。
(🚭) 1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董事长曹炜接受可能影(🍠)响(xiǎng )公正执行公务的宴请(qǐng ),收受礼(🌠)品礼金等问(wèn )题。2012年底至2024年,曹(🔟)炜多次接受私营企业主安排的宴请(🥠),饮用高档酒水,并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重(chóng )违纪违法(♈)问题,被开(kāi )除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依(🏠)法审查起诉。
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