从“大象起舞”转向“万马奔腾”,越来越(yuè )多(🌈)企业加入分红阵营(yíng ),释放出资本市场生态加速重(🈺)构的信号。
今年,深(🎏)(shēn )圳提出为小微科创企(qǐ )业提供“低成本、高品质(🧜)”的办公空间,各区都有新动(dòng )作。宝安区,最新发(fā )布(🔯)了17800平方米的无忧空间(🐪)和390多个梦想卡座,向入驻企业提(tí )供3—12个月的“零租(🌁)金”的办公用地。
从全球经济秩(zhì )序层面分析,美(🐅)国桥(qiáo )水投资公司创始人瑞·达利欧日前在社交(🍺)媒体上发表长(zhǎng )文称(🚢),加征关税造成(chéng )的伤害不会很快结束,现有秩序正(⛹)加速瓦解,以美国为(wéi )中心的全球经济秩序正在结(🐺)束。
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案例1 企业与网约货(huò )车司机之间存在用工(🏩)事实、构成支配性劳动管理的,应(yīng )当认定存在劳(💟)动关系(xì )——某运输公司诉杨某劳动争议案
(🕊)案例3 劳动者获得(dé )新(🏄)就业形态人员职业(yè )伤害保障待遇后,有权请求第(⏪)三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身(🚄)体权纠纷案
从“大象起舞”转向“万马奔腾”,越来越多企业加入分红阵营(🌖),释放出资本市场生态加速(sù )重构的信号。
法(fǎ(👶) )院生效裁判认为,本案主要争议焦点为案涉保险事(🌅)故是(shì )否属于雇主责(🏨)任险附(fù )加个人第三者责任险的保险责任范围,即(👐)外卖骑手阚某(mǒu )办理健康证明是否属于保单“特别(🤴)约定”载明的从事“被保险人业务有关工(gōng )作”。认定“被保险人业务有关工作(🤶)”,应当结合被保(bǎo )险人经营范围、劳动(dòng )者工种、(🛤)所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性(xì(💮)ng )以及是否受企业指派(🛢)(pài )等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第(👰)四(sì )十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食(📭)品生产经营人员应当每年进行(háng )健康检查,取得健康证明后方可上岗工(💦)作。因此,健康(kāng )证明是包括餐饮外卖(mài )配送人员在(🚒)内的餐饮工作人员必须办理的证件,是否办(bàn )理健(🌾)康证明与外卖骑(qí )手(🌫)主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实施接单(💠)配(pèi )送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦(🌦)是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办理健康证明应当属于从事与某餐(🍵)饮配送公(gōng )司业务有关工作,在(zài )此过程中发生的(🥖)致人损害事故属于案涉附加个人第三者(zhě )责任险(🎸)保险责任范围(wéi ),某保(🥕)险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保(🏝)(bǎo )险金。
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