光速m3u8
剧情简介
某餐饮配送公司向某保险公司投保(🎀)雇主责(🕰)任险，被保险人为某(mǒu )餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万(🚐)元(yuán )，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某(mǒu )”。保单“特别约定”栏(🚯)载明，本保单附加(jiā )个人第三者责任：承保对被雇佣人员(🤱)在(zài )本保险单有效期内从事本保险单所载明(míng )的被保险(🏦)人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其(📯)雇员以(😐)外的第(dì )三者人身伤亡或者财产损失的直接实际(jì )损失(📢)，保障限额40万元。阚某经某餐饮配(pèi )送公司指派，驾驶电动自(😷)行车前往公司定点(diǎn )医院办理健康证明，途中与钱某发生(🛒)碰(pèng )撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负(fù )事故全部责任(🌎)，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险(🐶)公司申(➰)(shēn )请理赔。某保险公司认为，该交通事故(gù )未发生在阚某送(🍀)餐途中，办理健康证明(míng )不属于从事“被保险人业务有关工(🔘)作”，该(gāi )交通事故赔偿责任不属于保险责任范围(wéi )，拒绝赔(🚃)偿。某餐饮配送公司诉至法院(yuàn )，请求判令某保险公司在保(🤤)险责任范围内赔(péi )偿7.1万元。
案例1
案例4
第一，参(🍑)照适用(🚉)新就业形态劳动争议专题指导(dǎo )性案例认定标准(🍦)，案例1“某(🐰)运输公司诉(sù )杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司(sī(🚘) )机之间存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的，应当认(🚰)定存在劳动关系，依法(fǎ )保障网约货车司机享受劳动权益(🕙)。
典型(xíng )意义
该港执行董事吉恩·塞罗卡表(biǎo )示(🗳)，主要进口商都在说，要先按下“暂(zàn )停键”。
深圳这样的15天(⏹)免费住(🔶)活动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日，活(huó )动累计报(🙏)名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳的“留人”效(🌫)率同样高。
图为：大型歌舞《宋城千(qiān )古情》人气火爆。中(🙇)新社发 杭州宋城 供(gòng )图 荒唐的“对等关税”风暴开启(⛱)(qǐ )即将满一个月。
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