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剧情简介
当地时间4月(🥍)30日，美国参议院以(yǐ )50:49的票数(🆒)，未能通(tōng )过一项阻止对全(🤝)球实施所谓“对等关税”的投(🔋)票。但其过程耐人寻(xún )味。
(🙎) 互联网平台及数字技术(🍹)要素的加入一定程度上改变了传统(tǒng )劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判(🗑)要点，支配性劳动管理(lǐ )是(🔤)劳动关系的本质特征。如何(🚭)判断存在“支配性劳(láo )动管(🏜)理”，可以(yǐ )参照指导性案例(🚕)237号“郎溪某服务外包有限公(🌑)司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服(fú )务(🎖)和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕(🚉)36号)第7条、《劳动和社会保障(😺)部关于确立(lì )劳动关系有(🌾)关事(shì )项的通知》(劳社部发(🌔)〔2005〕12号)第一条等作出认定(🈯)。故此，认定企业与(yǔ )网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质(zhì )审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理(lǐ )，司机(🗼)能否自主(zhǔ )决定运输任务(🚸)、运输价格，劳动报酬是否(🛢)构成司机(jī )主要收入来源(🏴)，司机从事的运输工作是否(🤧)属于企业业务有机组成部(🐦)分等要素，存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
图为：身着古装的表演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图(tú )
5月3日，游(🔫)客(kè )在上海新天地街头行(👬)走。今年“五一”假期天气晴(qí(🎖)ng )好，市民游客出(chū )游热情高(🔭)涨，上海的著名旅游景点、(⚾)网红打卡点人流如织。中新(🕰)社(shè )记者 殷立勤 摄
国际货币基金组织前首席经济学家、2024年诺贝尔经(jīng )济学奖得主、麻省理工学院斯隆管理学院教授西蒙·约翰逊撰文指(zhǐ )出，美国政府最(💹)(zuì )新的关税政策是一场近(🏸)在眼前的“国家灾难”。
5月(🎴)2日，美国政(zhèng )府正式终止对(💻)中国小额包裹的免税政策(🧘)。一些电商(shāng )平台不得不重(🍐)组(zǔ )物流体系，部分产品价(🎾)格上涨了一倍多。一些外国品牌已停止向美(měi )国发货，一些中小企业甚至选择退出美国市场。
各机构对5月美(měi )国多领域的预测(cè )数据(💸)全面下滑。
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