剧情简介
基本案情
某餐饮配送公司向某保险(xiǎn )公司投保雇主责任险(🕞)，被保险人为(🛂)某餐饮配送公司，保险(🍒)金额(每人限(🍐)额)65万元，雇员工种为外(⛄)卖骑手，雇员(🔍)1人“阚某”。保单“特别(bié )约定”栏载明，本(⛩)保单附(fù )加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险(xiǎn )单所载明的被保险人业务有关(guān )工作时，由于意外或者疏(shū )忽，造成被保险人及其雇员以外的第(🎑)三者人身伤(😢)亡或者财产损失的直(🤕)接实际损失(🥦)，保障限额40万元。阚(kàn )某(🐊)经某餐饮配(🌄)送公司指派，驾(jià )驶电动自行车前(✂)往公司定(dìng )点医院办理健康证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认(rèn )定阚某负事故全部责任，钱某(mǒu )无责。某餐饮配送公司实(shí )际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔(🗻)。某保险公司(🏼)认为，该交通事故未发(🥧)生在阚某送(✊)餐途中，办理健康证明(🐂)不属于从事(Ⓜ)“被(bèi )保险人业务有关工作”，该交通(🤬)事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司(sī )诉至法院，请求判令某保险公(gōng )司在保险责任范围内赔偿(cháng )7.1万元。
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澎湃新闻记者在中国(🥃)知网查询该论文看到(🔣)，该论(lùn )文在(😕)线公开时间为2017年11月29日(📺)，论(lùn )文作者(🗜)为山东大学齐鲁医(yī )院妇科霍文(🎩)静。该论文于2017年6月发布在《实用妇科内分泌》电子杂志。
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自(🤶)用工之日起即(jí )与劳(🌽)动者建立劳(🏐)动关系”，据(jù )此，人民法(👳)院应当根据(🍘)用(yòng )工事实认定企业和劳动者的(📖)法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性(xìng )劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(🥗)，某运(yùn )输公司存在对(🌑)杨某进行扣(🏒)罚等(děng )劳动管理行为(📙)。杨某对运(yù(🕋)n )输任务、运输价格均不具有自主(🐐)决定权。其二，某运输公司与杨某按月(yuè )结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组(🎎)(zǔ )成。综上，某运输公司(🤬)与杨某(mǒu )之(♟)间存在用工事实，构成(🌸)(chéng )支配性劳(⛽)动管理，应当认定双方存在劳动关(🛃)系。
“黄炎培是职业教(jiāo )育的先驱，也是我加入民盟的(de )引路人。”“裁缝的针脚(jiǎo )，缝的是衣服，连的是人心，培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高校教授深入行业一线，下(xià )沉到企业、项目中，从‘象(🌝)牙(yá )塔’走向‘试验(🎬)场’。”“尊重每(🔱)个行业每个岗位的职(📆)业尊严，就是(🛠)认可每一份工作的价值，无(wú )论大(🏤)小，让每一个为生活努力(lì )奋斗的人都感受到应有的(de )敬意。”活动现场，来自高校、职业院校、企业的民盟盟员代表分别结合自身工作实际，围绕主题各(gè )抒己见。他们从不同视角出发(fā )，就如何顺应(🙏)产业变革需(xū )求、推(🐴)进职业技能(💷)人才队伍建设展开深(🏿)入探讨，为优(🤔)化技能人才培养路(lù )径提供了多(🍬)元思路。
新就(jiù )业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对灵活(huó )，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具(jù )体理赔情形，结合法(🤰)律规(guī )定、企业经营(🚺)范围、劳动(🗳)者从业类型、从事有(🐂)关行为对于(🚜)完成业务工作(zuò )的必要性及是否(🕳)受企业指派等(děng )因素综合考量。设置雇主(zhǔ )责任险、第三者责任险等商业(yè )保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保(bǎo )障劳动者、受害人权益。不论(lùn )劳动者与企业是否建立劳(láo )动关系(🏌)，企业是否参(🚳)加新就业形态人员职(🆕)业伤害保障(🛥)试点，均鼓励企业(yè )通(🍱)过购买雇主(🐗)责任险、第三者(zhě )责任险等商业保险，保障(zhàng )遭受职业伤害的新就业形态劳(láo )动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或(huò )者经济补偿等，分散平台企业(yè )和平台用工合作企业风险(xiǎn )，推(👲)动新业态经(💥)济健康规范发展。
(😟)洛杉矶港执(🥠)行董事吉恩·塞罗卡(🐛)说，消费者将(🚉)受到影响。
3.崇明区建设镇原党委书记(jì )陈群接受可能影响公正执行公(gōng )务的宴请，收受礼品，不正确履行职责等问题。2016年至2024年，陈群多次接受(shòu )私营企业主在公司食堂等场所(suǒ )安排的宴请，饮用高档酒(jiǔ )水，并收受礼(🌥)品。此外，陈群(🏮)违反工作纪律，在某林(🌜)地复垦项目(⏲)中未正确履行监管职(🔨)责，造成森林(🐙)资(zī )源重大损失和严重不良影(yǐng )响。陈群还存在其他严重违纪(jì )违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法(fǎ )审查起诉。
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