第三,妥善审理劳动者执行工作任务受(shòu )到损害案件,案例3“冯某(🥤)诉某物业公(🖲)司身体权(quán )纠纷案”,强调人民法院在处理相关案件时应(yīng )当充分考虑(🧕)新就业形态人员职业伤害保障的制(zhì )度功能,确保案件处(chù )理(🌷)结果与有关试点制(🐋)度安排相向而行。依法支(zhī )持劳动者关于第三人承(📵)担民事赔偿(✈)责任的请求(qiú ),明确第三人的侵权责任不因劳(láo )动者获得新就业形态(👓)人员职业伤(👮)害保障待遇而(ér )免除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。
总监制丨肖(🌬)振生 张巍
美国太平洋沿岸的(de )主要港口之一长滩港(gǎng )首席(🔟)执行官马里奥·科(📃)德罗近日表示,目前该(gāi )港吞吐量正急剧下降,状况(🍈)比新冠疫情(🚳)期间还(hái )要严重。
第二,依法审理涉(shè )新就业形态责任保险合同纠(🥝)纷案件,案例(✨)2“某(mǒu )餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷(fēn )案”明确,认定是(⛓)否属于相关责任保险中约定(dìng )的“业务有关工作”,应当依据保险(👉)合同约定的具体理(🚎)赔情形,结(jié )合法律规定、企业经营范围、劳动者(🚌)从业类型(xí(♉)ng )、从事有关行为对于完成业务工(gōng )作的必要性及是否受企业指派等(📪)因素综合考量(liàng )。鼓励企业通过购买商业保险,保障遭受职业(yè )伤害的新就业形态(😶)劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三(sān )人,及时获(🔹)得救济,分散企业风(🈹)险,推动新业(yè )态经济健康规范发展。
餐桌餐椅(👪)国家标准
(🐌) 法院生效裁判认为,本案主(zhǔ )要争议焦点为案涉保险事故是否属于(💥)雇主责任(rèn )险附加个人第三者责任险的保险责任范围,即(jí )外卖骑手阚某办理健(🕜)康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事(shì )“被保险人业务有(🌊)关工作”。认定“被保险人(rén )业务有关工作”,应当结合被保(bǎo )险人经营范围(🔩)、劳动者工(🎏)种、所从事有关工作(zuò )对于其完成业务工作的必要性以及是否受企(🐂)业(yè )指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(pǐn )安全法》第四十五条规定,从事接(🕉)触直接入口食品工作的食品生产(chǎn )经营人员应当(😕)每年进行健(📤)康检查,取得健康证(zhèng )明后方可上岗工作。因此,健康(kāng )证明是包括餐饮(➗)外卖配送人(😝)员在内的餐饮工作(zuò )人员必须办理的证件,是否办理健康证明与外(wà(🎧)i )卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能(néng )否实施接单配送行为。另外,本案中(🐾)阚某前往定点医院办证亦是受(shòu )某餐饮配送公司(🏺)指派。因此,阚(💿)某办理健康证(zhèng )明应当属于从事与某餐饮配送公(gōng )司业务有关工作(🚠),在此过程中(👔)发生的致人损害(hài )事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任(rè(🚼)n )范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐(cān )饮配送公司保险金。
科德罗补(🏕)充道,受关税影响,他们公司可(kě )能要额外承担1亿至(🏗)3亿美元的成(👱)本。
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