剧情简介
法院(🎦)生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉(🛢)保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险(🏛)的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否(fǒu )属于保单“特别约定”载明的从事“被(🎓)(bèi )保险人(rén )业务有关工作”。认定(dìng )“被保险(😪)人业务(wù )有关(☔)工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动(🚠)者工种、所从(⛪)事有关工作对于其完成业务工作的必要(🆑)性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和(🍒)国食品安全法》第四十五条规定，从事(shì )接触直接入口食品工作(zuò )的食品生产经营(yíng )人员(🎠)应(yīng )当每年进行健康(kāng )检查，取得健康证(⏱)明后(hòu )方可上(🤣)岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配(🈷)送人员在内的(🧘)餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理(🔉)健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后(🏐)续能否实施接单配送行为。另外，本(běn )案中阚某前往定点医院(yuàn )办证亦是受某餐(cān )饮配送(🥙)(sòng )公司指派。因此(cǐ )，阚某(mǒu )办理健康证明(🥫)应(yīng )当属于从(🍮)事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此(🧛)过程中发生的(⛴)致人损害事故属于案涉附加个人第三者(🗯)责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔(🎣)付某餐饮配送公司保险金。
北京市(shì )昌平区文化和旅游局四(sì )级调研员 王鑫旭(xù )：(🔛)还将(jiāng )推出大型沉浸式(shì )千灯会(huì )，迷你(🧤)越野跑打(dǎ )卡(🥝)，非遗文创、艺术咖啡集市，城市露营戏剧(🌻)生活节等几十(🎵)场文旅活动。
参照《最高人民法院关于(♍)审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三(🔮)条“依法应当参加工伤保险统筹的用人(rén )单位的劳动者，因工伤(shāng )事故遭受人身损(sǔn )害，劳(💔)(láo )动者或者其近亲(qīn )属向人(rén )民法院起(🤦)诉请求(qiú )用人(🐎)单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤(🔽)保险条例》的规(🧟)定处理；因用人单位以外的第三人侵权(🥙)造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事(🥩)赔偿责任的，人民法院应予支持”之规(guī )定，参加新就业形态人(rén )员职业伤害保障(zhàng )统筹的(⛑)(de )劳动者，因执行(háng )工作任(rèn )务受到损害的(🏚)，按相关职业伤(🌉)害保障试点规定处理；因企业以外的第(👼)三人侵权造成(🍶)劳动者损害，劳动者请求第三人承担民事(⏩)赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上，本案的(🏤)一次性伤残补助金和残疾赔偿(cháng )金，属于涉及身体、健(jiàn )康、生命权益等受到损(sǔn )害无(😩)法用金钱衡(héng )量的赔(péi )偿项目，不能以(yǐ(🔆) )受害人获得一(🕊)次性伤残补助金减轻或者免除第三人应(👕)承担的残疾赔(💚)偿金。
第一，参照适用新就业形态劳动(⏸)争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用(yòng )工事实、构成支配性劳(láo )动管理的(📋)，应当(dāng )认定存(cún )在劳动关系，依(yī )法保障(❣)网约货车司机(🌑)享受劳动权益。
在深圳，这只是个开始(💆)，继首批30个应用场景成功对接后，深圳国资系统正在全面(🐽)梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选场景即将推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机会。
据了解，书赞桉诺(nuò )亚洲研创中心自(zì )2023年落(🕤)户(hù )上海以来，已成(chéng )为其全球创新网络(👑)的关键枢纽。该(😶)中心通过与中国产业链上下游的深度协(🚦)作，已取得多项突破性成果。马欣荣举例称，其木质素产品(🤹)作为橡胶抗氧化剂的替代方案，从实验室研发到工业量产仅用时6个月，远低于全球其他(tā )市场4年的平均周期。这(zhè )一“中国速度”得益于(yú )本土合作(🚴)伙伴在(zài )工业转化效率上的显著优势。
(👞) 外卖骑手执(🅱)行工作任务造成第三者损害，企业购买了(😞)商业第三者责任保险，当事人请求将承保商业保险的保(🃏)险公司列为共同被告的，人民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的(de )受害方直接向保险人请(qǐng )求赔偿的条件已(yǐ )成就的(de )，人民法院应(🥨)当(dāng )判令保险公司直接承担(dān )赔偿责任(📒)，以更好发挥保(😂)险化解社会矛盾纠纷功能，及时有效保障(⏱)受害人合法权益。保险赔偿金不足部分，受害人依据《中华(💍)人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款、《最高人民法院关于(yú )适用〈中华人民(🗄)共和国(guó )民法典〉侵权责(zé )任编的(de )解释(一)》第十五(wǔ )条(⚾)第一款，请求指派工(gōng )作任务的企业承担(💿)侵权责任的，人(🏮)民法院应予支持；企业有证据证明劳动(💰)者致人损害的行为与执行工作任务无关的除外。 (🧖)奥斯卡上海4月29日电(杨海燕)百年巴西企业书赞桉诺(Suzano)为全球最大的商品浆(jiāng )生产商之一，其(🎺)中国业(yè )务与战略全球执(zhí )行副总(zǒng )裁及亚洲区业务(⚓)(wù )管理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日在(zài )接受记者专(📿)访时透露，其深(💬)耕中国市场四十余年的战略布局正迎来(🧓)新一轮升级。从亚洲首个研创中心的创新成果到绿色供(🙈)应链的深度整合，书赞桉诺以“创新技术+本土化合作”双轮驱动模式，持续(xù )加码中国市场，并(🚓)坚信(xìn )中国在全球可持(chí )续发展(zhǎn )进程中的核心地(dì(🙀) )位。
耶鲁大学预算(suàn )实验室预测，未来(🧥)一年，美国服装(💐)价格可能上涨65%，鞋类价格涨幅可能高达87%。
(🎆) 还有更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司(💆)名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多(duō )年来首次拟定分红预案(à(😃)n )。以汽车巨头赛(sài )力斯为(wéi )例，其在2024年终结(jié )了长达四年(🍴)“零分红”历史，三季度和全年合计分红将超(🚮)20亿元。
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