剧情简介
一审(🍄)法院判决确认杨某与某运(♋)输公司存在劳动关系。某运(🔱)输公司不服，提起上诉。二审(shěn )法院判决驳回上诉，维持原判。
案例1
第一，参照适(😰)用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运输(shū )公司(sī )诉杨(yá(🚟)ng )某劳(láo )动争(zhēng )议案(àn )”明确(🍷)，企业与网约货车司机之间(🏣)存在用工事实、构成支配(🐪)性劳动管理的，应当认定存(🏪)在劳动关系，依法保障网约(🏌)货车司机享受劳动权(quán )益。
不少中小企业主反映，关税给他们带来严重的财务负(🥗)担，直言“熬不过美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。
美国(guó )关税(shuì )政策(cè )导(☕)致(zhì )民众(zhòng )生活全方位受(⬜)冲击
一审法院判决某(🤑)物业公司赔偿残疾赔偿金(🎪)等；某物业公司不服，提起(😆)上诉。二审法院判决驳回上(🕧)诉，维持原判。
基本案情
第四，妥善审理劳动者执行工作任务致人损害案件，案(📘)例4“陈某诉张某、某物流公司、某保险公司等非机(jī )动车(chē )交通(tōng )事故(gù )责任(💉)(rèn )纠纷(fēn )案”，明确受害人请(🚶)求将承保商业保险的保险(🕯)公司列为共同被告的，人民(🤾)法院应予准许；保险法规(📿)定或者保险合同约定的受(🕉)害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。保险赔偿金不足部分，受害人依据民法典(diǎn )第一(yī )千一(yī )百九(jiǔ )十一(🚅)(yī )条第一款、民法典侵权(👳)责任编司法解释(一)第十五(🥦)条第一款请求指派工作任(🧛)务的企业承担侵权责任的(🍽)，人民法院应予支持；企业有证据证(zhèng )明劳动者致人损害的行为与执行工作任务无关的除外。
沃尔玛、塔吉特等大型零售企业高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税(shuì )协议(yì )，否(fǒu )则美(🥦)(měi )国商(shāng )场要么“货架空空(😽)”、要么“价格飞涨”。
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