剧情简介
关(guān )税政策(🥟)让美国受“内伤”
第一，参照适用新就业形(🎆)态(tài )劳动争议专题指导性(🌤)案例认(rèn )定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳(🍃)动争议案”明确，企(qǐ )业与网约货车司机之间(🐘)存在(zài )用工事实、构成支(🏫)配性劳动(dòng )管理的，应当认定存在劳动关系(👚)，依法保障网约货车司机(jī )享受劳动权益。
法院生(shēng )效裁判认为，某(🍟)物业公司在操作电动门时未能为冯某安全(🐛)(quán )通过留下足够时间，致冯(🛹)某(mǒu )通过时受伤，对损害发生承担主要责任(📊)，冯某自身存在未安全操控电动车的行为，对(duì )损害发生承担次要责任(🍋)。根(gēn )据人力资源社会保障部等十部门《关于(🧢)开展新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点工(gōng )作的通知》及《上海(🛷)市新就业形态就业人员职业伤害保障(zhàng )试(🏧)点实施办法》等规定，冯(féng )某(📘)系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业(🛠)形态人员，其在工作期间受伤，被认定属(shǔ )于职业伤害。职业伤害保障(zhà(🔷)ng )具有社会保险性质，而某物业公司的侵权责(🐮)任，属于第三(sān )人侵权损害赔偿范畴，该两(liǎng )种制度的特点和功能不同(🔚)。冯某已获得的职业伤害保障待(dài )遇赔偿项(⛴)目为一次性伤残补(bǔ )助金(🏵)及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力(👢)鉴定委员会鉴定的因职业伤害致残程(chéng )度十级所获得的赔偿；冯某(⛩)(mǒu )提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该(👠)项侵权赔偿责任(rèn )不因冯某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇而减轻或者(🏛)免除。综上，依法判定某物业公司承担(dān )冯某(💘)损害相应比例的赔偿责(zé(🖤) )任，其余部分由冯某自行承担。
在深圳北(🤝)站出站口，醒目的位置放着这样一块易(yì )拉宝，上面罗列着深圳市为(wé(🏥)i )前来求职大学生提供的各项住房支持：包(🔁)括短租服务、租(zū )房折扣等等。其中“15天免租(zū )金”的政策，吸引了不少刚(📙)下高铁的求职者。
美国政(zhèng )界和经济界(🧘)人士对关税政策(cè )给美国(🆓)带来的“内伤”则有(yǒu )更深的担忧。
事实上(😶)，零售和日用品市场早已响起警(jǐng )钟。
记者丨原丁
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