恰逢(🐪)“五一”国(🏿)际劳动节前夕,陈群为参会的全国五(wǔ )一劳动奖章获(huò )得者雍飞,上海工匠张(🌿)怀锁,上海市劳动模范张天枢(shū )、时筠仑、蒋渊,上海市五一(🌆)劳动奖(🔕)章获得者马波,独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史(shǐ )迹地(dì )图》。
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某餐饮配送公司向某保险公司(♒)投保雇(🦇)主责任(rèn )险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额(é ))65万元(yuán ),雇员工种为外(♟)卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载(zǎi )明,本保单附加个(🍾)人第三(🖕)者责任:承保对被雇佣人员(yuán )在本保险单有效期内从事本保险单所载明的(🏩)被保险人(rén )业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险(🐕)人(rén )及(🏣)其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际(jì )损失,保障限额40万元。阚某(🌚)经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行(háng )车前往公司定点医(💸)院办理(🧐)健康证明,途中与钱某发生(shēng )碰撞,致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部(😥)责(zé )任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后(hòu ),向(🗻)某保险(🤕)公司申(💄)请理赔。某保险公司认为,该交通事故(gù )未发生在阚某送餐途中,办理健康证明(🤘)不属于从事“被保险人业务(wù )有关工作”,该交通事故赔偿责任(💶)不属于(🌒)保险责任范(fàn )围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令(lìng )某保险公司(✋)在保险责任范围内赔偿7.1万元。
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(🥨)劳动者获得新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承(🐖)担(dān )侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
某(🏿)餐饮配(🚧)送公司(sī )向某保险公司投保雇主责任险,被保险人为某餐饮配(pèi )送公司,保险(🔽)金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑(qí )手,雇员1人“阚某”。保单“特别约(🌎)定”栏载(🈺)明,本保单(dān )附加个人第三者责任:承保对被雇佣人员在本保险单(dān )有效期(🏦)内从事(shì )本保险单所载明的被保险人业务有关工作时,由于(🏦)意(yì )外(🤲)或者疏忽,造成被保险人及其雇员以外的第三者人(rén )身伤亡或者财产损失的(📦)直接实际损失,保障限额40万元(yuán )。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电(🚆)动自行(👎)车前往公司(sī )定点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱(qián )某受伤。交(🍆)警(jǐng )部门认定阚某负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配(pèi )送(🐁)公司实(🥚)际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申请理赔(péi )。某保险公司认为,该交通事故未(👝)发生在阚某送餐途(tú )中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务有(🏷)关工作(⭐)”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔(péi )偿。某餐饮配(pèi )送公司诉(📁)至法院,请求判令某保险公司在保险责任范(fàn )围内赔偿7.1万元(📑)。
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