剧情简介
(👘) “办理案件应当(❔)严格区分经济纠(🌫)纷与(yǔ )经济犯罪(🙉)。”民营经济促进法(🎠)还规定，禁止利用(🥡)行政或者刑事手段违法干预经济纠纷(fēn )。相关内容，也出现在4月27日最高人民法院发布的规范涉企案件审判执行工作通知之中，提出要严格(gé )区分合同纠纷(fēn )与合同诈骗、合法融资与非法集资、参与兼并重组与(👐)恶意侵占国有资(🙉)产、正当经营与(🏽)(yǔ )违法犯罪等的(🌭)(de )界限，对在生产、(🤸)经营、融资等活(🐈)动中的经济行为，虽属违法违规，但(dàn )不构成犯罪的(de )，依法宣告无罪，或者建议检察机关撤回起诉。
近年来，全国五一劳动奖和全国(guó )工人先锋号评(píng )选坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，向产业工人倾(👔)斜，推动劳模精神(📹)、劳(láo )动精神、(🔉)工匠(jiàng )精神成为(✈)引领人民创新创(🗡)造的精神动力。据(🐅)统计，2018年以来的全国五一劳(láo )动奖章表彰中(zhōng )产业工人比例均超过40%；2020年全国劳模和先进工作者表彰中，一线工人、企业技术人员占(zhàn )企业职工和其(qí )他劳动者的71.1%。
清华大学国家金融研究院院长 田轩：民营(📹)经济促进法里面(👆)专门有一(yī )大块(🎯)讲到的权(quán )益保(✒)护，其实就是涉及(🏦)涉企执法，用制度(📬)化把它固定下来。涉企执法要(yào )规范，也就是(shì )说执法规则必须统一，执法的依据必须充分，这样才能够让这些民营企业家能够心无(wú )旁骛地经营企(qǐ )业、做长期投资和科技创新。
各级工会广泛开展“中国梦·(📹)劳动美”主题宣传(🥓)教(jiāo )育，发挥工会(🚶)(huì )劳模工匠资源(🌱)优势，组织开展“万(🦇)名劳模工匠宣讲(🚱)党的创新理论”、全(quán )国职工岗位“云讲述”活动，创设“中国工人大思政课”，通过劳模工匠和一线职工现身说法，身(shēn )边人讲身边事(shì )，增强职工思想政治引领的亲和力与感染力。
涉企执法改革，全国多地正在推进(jì(🍬)n )。本周，重庆(qìng )就开(🍙)始全面推进中心(⏫)城区行政执法一(🐧)体化运行。执法人(💻)员进入企业检查(🔩)(chá )必须主动出示(shì )“执法码”，还必须扫描企业的“企业码”，获取企业的检查任务和历史数据，还能(néng )实现重复检查(chá )“一码预警”，减少对企业经营的干扰。
2025年是开展工会送温暖工作的第三十四个(gè )年头。
《 人民日报(🔹) 》( 2025年05月04日 03 版) (🔛)眼下，各地春季旅(😦)游市场火热，多元(😊)化的消(xiāo )费体验(🚙)、不断(duàn )创新的(㊙)消费场(chǎng )景，持续激发消费活力。
从浙江杭州市中心一路向西，坐落着一条(tiáo )科创大走廊，“杭州六小龙”中有一半位于这条走廊。开放包容、鼓励试错的创业氛围，“科学家(jiā )+企业家+投资家(jiā )”紧密协(🐉)同的转化机制，助(😮)力前沿领域的持(⏪)续探索。76个国家级(🏸)科技创新(xīn )平台(🍒)、超过5000家(jiā )高新(🏬)技术企业(yè )……(🥑)曾经的老工业基地辽宁，正书写“老树发新芽”的创新故事，充分(fèn )表明“传统产(chǎn )业里面也有新质生产力”。《2024年全球创新指数报告》显示，中国拥有26个全球百强科技(jì )创新集群，位(wèi )居世界第一。国际人士认(🛌)为，“在中国，有成千(🧐)上万的科技公司(⬛)、大学和各类研(🥐)究院(yuàn )”“以非常全(🍊)(quán )面的方式创建(🚦)创新生态系统，这是中国成功的一个重要因素”。
图(tú )为陈芋汐在比(bǐ )赛中。奥斯卡记者 刘星晨 摄
国家发展改革委等则下发通知，要求健全涉企收费目(mù )录清单制度，这被舆论认为“击中了涉企乱收费要害”。
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