(➰)美国所谓“对等关(guān )税”政策始于错误(wù )认知,将以失败告(gào )终。美国偏信自己(jǐ )不(🕠)可或缺,认为其(🎞)(qí )他国家离了美国市场就活不了、活不好。实(👿)际上,美国在全球贸易中的影响力(🔛)不断走低,如今(❓)在全球贸易中占比不到15%,美国以外地区间的贸易量增速超过美国参与的贸易量增速(sù )。即使彻(🥔)底停(tíng )止和美(😄)国的贸易,多数国家少则1年、多则5年内即可平复(fù )有关影响。美国直(zhí )接将贸易(📵)逆差同关(guān )税(👾)税率挂钩,通过简单粗暴的电子表格公式将复(🚖)杂的经济合作转化为零和博弈的(🙋)算数游戏。实际(🎶)上,美国对外加税、对内减税,将国际贸易简单地公式化,违背了比较优势、产业链分工等基(jī(⚡) )本经济学原理(🗣)。美(měi )方认为只要为某个(gè )行业乃至整个经济(jì )建起保护主义壁垒(lěi ),美国工厂(🐱)就会蓬(péng )勃发(🌯)展,美国就能重返世界制造业强国地位。实际上(⬛),当前美国制造业仅占GDP的10%,在经济生(➡)态、供应链和(🐦)劳动力储备等方面都不具备制造业回流条件,“让美国制造业再次伟大”只是痴人说梦(mèng )。
用(🕥)脚步丈量(liàng )509条(🔸)坎儿井的“活地(dì )图”
李军介绍(shào ),2024年,这项监测工(gōng )作对近7万家用人单(dān )位的(🧚)50万个重点岗位(⏭)主要职业病危害因素进行了现场检测,对500万名(⛴)呼吸系统疾病就诊患者进行了尘(📜)肺病的筛查,此(❎)外,各地还组织对2400多万名劳动者进行了职业健康检查。从监测结果来看,工作(zuò )场所的环境和条(😧)件(jiàn )正在逐步(🙃)好转,用(yòng )人单位落实职业病(bìng )防治主体责任的意(yì )识也正在逐步增强(qiáng )。在这(😔)个过程中国家(🆓)卫生健康委也发现,反映职业病防治工作规范管理的相关指标,比如说用人单位(⚽)要对职业病危(🕳)害项目进行申报,申报的情况、还有日常监测的情况等这些指标都在持续改(gǎi )善。但是也发现(🚒),噪声超标的问(🥧)题仍(réng )然比较突出,特别(bié )是在矿山、机械制(zhì )造业这些行业的风险比较高,尘(🚴)肺病、噪声聋(🔮)这些传统职业病的防治任务仍然还是比较艰巨的。中小微企业,特别是小微企业职业健康保护(🌷)的基础还有待进一步加强。
在全(quán )部农民工中,未婚的占17.1%,有配偶(ǒu )的占78.9%,丧偶或离婚(hūn )的占(🏓)4.0%。其中,本地(dì )农(🕊)民工有配偶的占(zhàn )90.3%,外出农民工有配(pèi )偶的占68.8%。
——涉密内容需慎言。假期是(🐬)人们社交生活(🐏)的高峰期,涉密岗位工作人员对外交往需谨慎,不炫耀、透露涉密信息,避免因一时兴起,在不经(🛑)意间泄露工作秘密,让不法分子有可乘之机。如遇频(pín )繁打听涉密信息或(huò )敏感信息的情况,要(🛀)坚守保密原则(♋),莫用秘密送人情。
——调整状态要及时。节假日期间易产生安全防范断档,涉(🌘)密岗位工作人(⚫)员返岗后要尽快调整个人状态,延续节前工作节奏,保持工作连续性,坚持安全防范不松劲,防范(😽)(fàn )于未然。
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