剧情简介
美国关税(shuì )政策导致民众生(shēng )活全方位受冲击
在山东淄博周(zhōu )村古商城，游客(🍑)们(men )在十二花神巡游、《票号风云》等(🚢)(děng )精彩节(🌠)目中，沉浸式体验周村古商城的繁(🙆)华。在福建(🖕)厦门，新推出的20多万平方米的“折叠(👊)时空”里，游客在“非遗活态博物馆”和近30场特色(🗂)演艺中，沉浸式穿越(yuè )数千年闽南时空，体验闽南风情。
法院生效裁判(pàn )认为，本案主要(yào )争议焦点为案涉保(bǎo )险事故是否属于雇(🔛)主责任险附加个(gè )人第三者责任(🔢)险的保险(👲)责任范围，即外卖骑手阚某办理健(🥧)康证明是(⚓)否属于保单“特别约定”载明的从事(😥)“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务(🏉)有关工(gōng )作”，应当结合被(bèi )保险人经营范围(wéi )、劳动者工种、所(suǒ )从事有关工作对(duì )于其完成业务工作(zuò )的必要性以及是否受企(😫)业指派等因(yīn )素综合考量。《中华人(🍎)民共和国(🏴)食品安全法》第四十五条规定，从事(🐞)接触直接(🚻)入口食品工作的食品生产经营人(💻)员应当每年进行健康检查，取得健康证明后(🌞)方可上岗工作。因此，健(jiàn )康证明是包括餐(cān )饮外卖配送人员在(zài )内的餐饮工作人(rén )员必须办理的证件(jiàn )，是否办理健康证明与外卖(🏧)骑手主(zhǔ )要工作紧密相关，直接影(🍠)响其后续(🚱)能否实施接单配送行为。另外，本案(📰)中阚某前(🤳)往定点医院办证亦是受某餐饮配(🐦)送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当属(💄)于从事与某餐饮配送(sòng )公司业务有关工(gōng )作，在此过程中发(fā )生的致人损害事(shì )故属于案涉附加个(gè )人第三者责任险保险责任范(🌏)围，某(mǒu )保险公司应当依照保单约(🌳)定赔付某(🐧)餐饮配送公司保险金。
2025年“五一(🚤)”假日，上海市共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图(🚯)为上海黄浦江景。李佳佳摄
监制丨关娟(🥄)娟 图为(wéi )：游人和身着古(gǔ )装的表演者合影。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图
图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发(fā ) 杭州(🎇)宋城 供图
新就业形态劳动者(💔)工作时间(😞)、工作地点、工作内容相对灵活(🔼)，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中(🕤)约定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约(🧤)定的具(jù )体理赔情形，结(jié )合法律规定、企业(yè )经营范围、劳动(dòng )者从业类型、从事(shì )有关行为对于完成业务工作的必要(yào )性及(🔗)是否受企业指派等因素综合考量(♎)。设置雇主(🕒)责任险、第三者责任险等商业保(🍧)险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害(🌘)和致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是(shì )否建立劳动关系，企业是否参加新(xīn )就业形态人员职业(yè )伤害保障试点，均鼓励企业通过购(gòu )买雇主责(🚖)任险、第三者责任险等商业保险(🥁)，保障遭受(🐣)职业伤害的新就业形态劳动者及(😭)因劳动者执行工作任务造成损害的第三人(🎀)，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作(zuò )企业风险，推动新(xīn )业态经济健康规(guī )范发展。
互联(lián )网平(😘)台及数字技(jì )术要素的加入一定(dìng )程度上(🚳)改变了传统劳动管理方式，但未改(🥗)变劳动管(🍶)理的性质。参照指导性案例237号“郎溪(😶)某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关(🐨)系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配(pèi )性劳动管理”，可以参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服(💻)(fú )务外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动关(🈯)系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(✍)诉江苏某(📱)网络科技有限公司确认劳动关系(⛄)纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提(✴)供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于(yú )确立劳动关系有(yǒu )关事项的通知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第(dì(🐶) )一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车(🛸)司机之间是否存在劳动关系，应当(🌮)根据用工(🚼)事实进行实质审查，综合考量企业(👪)是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(🍌)管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成(chéng )司机主要收入来(lái )源，司机从事的运(yùn )输工作是否属于(yú )企业业(⏱)务有机组成(chéng )部分等要素，存在用工事实、(➰)构成支配性劳动管理的，依法认定(📠)双方存在(⛔)劳动关系。
4.上海电力大学后勤(🚶)管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能(🛸)影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排，收(shōu )受礼品等问题。2015至(zhì )2024年，王飞多次接(jiē )受私营企业主安排(pái )的宴请和旅游活(huó )动，并收(♏)受礼品。王飞还存在其他严重违纪违法问题(🆑)，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪(🍿)问题被移(♟)送检察机关依法审查起诉。
42家(📣)上市银行全年累计分红超6000亿元。食品饮料、(🅱)石油石化行业以千亿分红规模紧随其(qí )后。
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