(🕡)案例2
典型意义
法(fǎ )院生效裁判认为,本案主(zhǔ )要争议焦点为(🎴)某运输公司(sī )与(💦)杨某是否存在劳动关系(xì )。《中华人民共和国劳动(dòng )合(🎿)同法》第七条规定(📰):“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应(🥘)当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系(xì )的本质(🛤)特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中,其一,某(mǒu )运输公司确认杨某在某平(🌔)(píng )台注册的账号(🛷)须选择该公(gōng )司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程(🔤)中需要服从某运(💯)输公司安排,某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(🍲)运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某(mǒu )运输公司与杨某(📖)按月结算(suàn )工资,某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单,相(xiàng )关运(🤰)输收入构成杨某(🎽)主要(yào )经济来源。其三,杨某从(cóng )事的是混凝土运输工(🐄)作,属于某运输公(👛)司的业务组成。综上,某运输公司与杨某之间存在用工事实,构成支配性(🏞)劳动管理,应当认(rèn )定双方存在劳动关系。
在深圳北站出站口,醒(xǐ(👄)ng )目的位置放着这(🆗)样一块易(yì )拉宝,上面罗列着深圳市(shì )为前来求职大(🏝)学生提供的(de )各项(🍻)住房支持:包括短租(zū )服务、租房折扣等等。其中“15天(🌂)免租金”的政策,吸(😭)引了不少刚下高铁的求职者。
上海社会科学院宗教研究所原所长(🍭)、研究员(yuán )晏可佳认为,敏锐把握时(shí )代脉搏是三自爱国运动发(fā )起(🔉)、推进并取得显(🕜)著成就(jiù )的关键所在,其顺应时代(dài )发展需求,不断探(🕯)索符合(hé )国情的(🐗)发展路径,而中国共产党的坚强领导、积极引导与大力支持,将基督教(🛳)界紧密团结在统一战线旗帜之下,为三自爱国运动的最终胜利提供了(🚢)根本政治(zhì )保障。作为三自爱国运动(dòng )发祥地,上海应当勇立潮(cháo )头,成(♿)为我国基督教中(❌)国(guó )化创新实践的全新起点。
两个多小时的准备(😼)后(hòu ),测试开始了(👫):测试的内容是机器手臂与叉车的配合,叉车移动货物,机器手监测到(🔈)有小型包裹出现在视线范围内后,就要完成移动小型包裹的指令。
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