剧情简介
法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦点为某(💨)运输公司与杨某是否存在劳动关(guā(🗣)n )系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(🐷)条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(yīng )当根据用工事(🥝)实认定企业和劳动者的法律关系。而(🎷)劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳(🌜)动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司确认杨某在某平台注册(😄)的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经公(🗡)司审批。杨某在工作过程中需要服(fú(🥚) )从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(🕖)输价格均不具有自主决定权。其(qí )二(🏎)，某运输公司与杨某按月结算工资，某(🤝)运输公司确(què )认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(👥)成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从(🍸)事的是混凝土运输工作，属于某运输(🔩)公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事(shì )实，构成支配性劳动管理，应当认(😳)定双方存在劳动关(guān )系。
在邻近(🈯)长滩港的美国第一大集装箱港——(🔣)洛(luò )杉矶港的情况同样严峻。
某餐饮配送公司向某保(💥)(bǎo )险公司投保雇主责任险，被保险人(🥣)为某餐饮配送公司(sī )，保险金额(每人(📓)限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇(gù )员1人“阚某”。保(bǎo )单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者(💟)责任(rèn )：承保对被雇佣人员在本保(⤵)险单有效期内从事本保险(xiǎn )单所载(🔳)明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者(zhě )疏忽，造成(🏂)被保险人及其雇员以外的第三者人(🗃)身伤亡(wáng )或者财产损失的直(zhí )接实(🤱)际损失，保障限额40万元。阚某(mǒu )经某餐(🌥)饮配送公司(sī )指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办(🤪)理健康证(zhèng )明，途中与钱某发生碰撞(📡)，致钱某受伤。交警部门认(rèn )定阚某负(🔃)事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司(sī )实际赔偿钱某(💲)7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保(🚦)(bǎo )险公司认为，该交(jiāo )通事故未发生(🤴)在阚某送餐途中，办(bàn )理健康证明不(🍱)属于(yú )从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责(zé(📓) )任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某(🐭)餐饮配送公司(sī )诉至法院，请求判令(🏕)某保险公司在保险责任范围内赔(péi )偿7.1万元。
典型意义
美国政界和经济界人士对(duì )关(📶)税政策给美国带(dài )来的“内伤”则有更(🤺)深的担忧。
据了解，书赞桉(ān )诺亚(🏘)洲研创中心自2023年落户上海以来，已成为其全球创(chuàng )新网络(🐴)的关键枢纽。该中心通过与中国产业(💢)链上下游(yóu )的深度协作，已取得多项(🕕)突破性成果。马欣荣举例称(chēng )，其木质素产品作为橡胶抗氧化剂的替代方案，从实(shí )验室研发到(🚭)工业量(liàng )产仅用时6个月，远低于全球(📎)其他市场4年的平均周期。这一“中国速(🥩)度”得益于本土合作伙伴在工业转化效(xiào )率上的显著优势(👆)。
《坐便器水效限定值及水效等(dě(🍻)ng )级》(GB 25502—2024)强制性国家标准规定了坐便器(📆)的水效等级、技(jì )术要求、试验方法、试验装置等，适用于坐便器的水(shuǐ )效等级检测和评价(🗃)(jià )。标准的实施将有效提升坐便器节(💮)水技术水平，助力(lì )坐便器行业高质(🗳)量发展。
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