剧情简介
时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。只(zhī )有不断扩大工会组织有(yǒu )效覆盖，才能更好地把(bǎ )广大职工群众紧紧团结(jié )在党(🏣)的周围。
(🕍)技术(shù )可以(🐅)改变人生，劳(🔏)动可(kě )以创(🎑)造幸福。成卫(🛂)东把工作、学习感悟讲进了工友心底，激励更多职工以更加饱满的精神状态投身“奋进新征程、建功新时代”伟大实践。
近年来，全国五一劳动(dòng )奖和全国工人先锋号评(píng )选坚持面向基层、面向(xiàng )一线、面向普通劳动者(zhě )，向产业工(👻)人倾斜，推(tuī(🔅) )动劳模精神(🤠)、劳动精神(🥄)(shén )、工匠精(🍴)神成为引领(⏱)人(rén )民创新创造的精神动力。据统计，2018年以来的全国五一劳动奖章表彰中产业工人比例均超过40%；2020年全国劳模和先进工作者表彰中，一线工人、企业技(jì )术人员占企业职工和其(qí )他劳动者的71.1%。
2024年，一个可直接服务亿万职(zhí(👐) )工群众的线(🏃)上智能服务(🦕)(wù )平台——(😈)“职工之家”APP上(🚁)线运行，23个“职(🌡)工急(jí )需、(🏄)工会所能”的维权服务模块不仅提供组织建设、法律服务、困难帮扶等多项实用功能，还涵盖技能学习、图书阅读等海量、免费、优质的内容资源，打造找得到、靠得住、信得过的“掌(zhǎng )上职工之家”。
——超18万个工会驿(📽)站化解(jiě )急(🗓)难愁盼。
(🔠)清华大(dà )学(🛏)国家金融研(🐡)究院院长(zhǎ(🔋)ng )田轩：不管是人工智能还是数字经济，数据要素都是非常重要的一个支撑。让民营企业在数据要素的获取上也要和其他所有制一样都能够公平对待，从而能够激发民营(yíng )企业或民营经济在人工(gōng )智能数字经济发展当中(zhōng )的活力，能够(💼)更好地去(qù(⛄) )提高它的创(📮)新水平和国(👖)(guó )际竞争力(💡)。
职工的(✏)(de )“心上事”就是工会的“上心事”，解决好职工的急难愁盼，才能团结更多职工力量形成强大合力。
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