剧情简介
某(🔥)餐饮配(pèi )送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人(rén )为某餐饮配送公司，保险金额(每人限额)65万(🖍)元，雇(gù )员工(👛)(gōng )种为外卖骑手，雇(🎃)员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载(💜)明，本保单附加个人第三者责任：承保对被雇佣人员在本保险单有效(♟)期内从事本保(bǎo )险单所载明的(🍠)被保险人业务有关工作时，由于(🥑)意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外(wài )的第三者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失(shī )，保(📬)(bǎo )障限额40万(😅)元。阚某经某餐饮配(🏔)送公司指派，驾驶电动自行车前(🏁)往公司定点医院办理健康证明(míng )，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交(🔨)警部门(mén )认定阚某负事故全部(🏄)责任，钱某无责。某(mǒu )餐饮配送公(⛽)司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公(gōng )司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发(fā )生在(zài )阚某送(🧡)餐途中，办理(🗒)健康证明不属于从(🏑)事“被保险人业务有关工作”，该交(🥗)通事故赔偿责任(rèn )不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公(gōng )司(🔩)诉至法院，请求判令某保险公司(🎁)在保险(xiǎn )责任范围内赔偿7.1万元(✏)。
同花顺数据显示，截(jié )至4月30日收盘，共有5365家A股上市公司披露2024年年报，其(qí )中3600余(yú )家公布分红预案，占(♈)公布年报企(👔)业总数近七(qī )成。
(🏏) 美国最大集装箱接收港——(🥞)洛杉矶港的(de )数据显示，预计5月4日至10日的一周，到港集装箱数(shù )量同比下(🐵)降35.91%。
在深圳北站出站口，醒(xǐ(💹)ng )目的位置放着这样一块易拉宝(🔸)，上面罗列着深圳(zhèn )市为前来求职大学生提供的各项住房支持：包括(kuò )短租(zū )服务、租房折扣等等(📔)。其中“15天免租(🏂)金”的(de )政策，吸引了不(🌒)少刚下高铁的求职者。
密歇(👨)(xiē )根大学经济学和公共政策教授贾斯廷·沃尔弗斯(sī )进一步指出，关(🗳)税政策如果继续下去，将(jiāng )给美(📏)国经济带来一个充满不确定性(😪)的未来，也将(jiāng )全方位地改变美国人的经济生活。
数据显示(shì )，美(měi )国全国范围内物流行业从业者(🌮)有约900万人。
5月2日，美国政府正(🐯)式终止对中国小额包裹的免(miǎ(😡)n )税政策。一些电商平台不得不重组物流体系，部分产品价格上涨了一倍(📓)多。一些外国品牌(pái )已停止向美(👽)国发货，一些中小企业甚至选择(💪)退出(chū )美国市场。
当日，“全球服务商计划”服务(wù )生态(tài )共建系列活动——“高质量出海大会”在上(shà(⛔)ng )海静安区举行。静安区委副书记(➡)、区长翟磊表示(shì )，当前，全球产(🧤)业链供应链加速重构，越来越多企业走出国门。静安区正主动对接上海(🐨)企(qǐ )业出海“总门户”建设，以“全球(👖)服务商”计划(huá )为战略抓手，助力(🐅)企业高质量“走出去”。
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(gǎi )变了传统劳动管理方式(🚆)，但未改变劳动管理的性(xìng )质。参(🐣)照指导性案例237号“郎溪某服务外(🦒)包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管(🦇)理是劳动关系的本质特征。如(rú(🚬) )何判断存在“支配性劳动管理”，可(🧐)以参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号(😭)“圣某欢诉(sù )江苏某网络科技有(🗳)限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔(😋)2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障(🚏)部关于确立劳动关系有关事项(🏙)的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(rèn )定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关(⤵)系，应当根据用工事实进行实质(🗄)审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运输任务、(🚼)运输价格，劳动报酬是否构成司(🎑)机主要收入来源，司机从事(shì )的(😣)运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要(yào )素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依(yī )法(🗾)认定双方存在劳动关系。
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