剧情简介
企业与网约货(huò )车司机之间存在用工事实、构(🔃)成支配性劳动管理的，应当(dāng )认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
(🏐)北京市昌平区(🐫)文化和旅游局四级调研员 王鑫旭：还将(jiāng )推出大型沉浸式千灯会，迷你越野跑打卡，非遗(📌)文创、艺(yì )术(🗄)咖(📙)(kā )啡集市，城市露营戏剧生活节等几十场文旅活动。
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参照《最(zuì(📡) )高人(rén )民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解(jiě )释(👇)》第三条“依法应(🥏)当参加工伤保险统筹的用人单位(wèi )的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近(🔬)亲(qīn )属向(xiàng )人(👎)民(🐙)法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告(gào )知其按《工伤保险条例》的规定处理；(🍏)因用人单位以(yǐ(📦) )外的(de )第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人(rén )承担民(💹)事赔偿责任的(😓)，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作(👟)(zuò )任务受到损(📉)害(🤕)的，按相关职业伤害保障试点规定处理(lǐ )；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害(⏳)，劳动者(zhě )请求(qiú(🗯) )第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔(péi )偿项目上，本案的一次性伤残(📭)补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的(de )赔(👻)偿项目，不能以(🕋)受害人获得一次性伤残补助金减轻(qīng )或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
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