为此,各级工会(📒)细化出台一系列行动(😙)方案,推(tuī )动构建(jiàn )产业工人技能形成体系和激励(🎧)机制,推动现代职业教育发展,加大产业工人职业技(📼)能(néng )培训力(lì )度。
(🛂)“工会工作讲起来有千条万条,最根本的一条是把广(👁)大职工群众紧密团结在党的周(zhōu )围,为(wéi )实现党的(🌚)中心任务而团结奋斗”
齿轮飞转,机器轰鸣。在中(🎥)国宝武太钢不锈钢精(🕥)(jīng )密带钢(gāng )有限公司的生产车间,当第一片薄如锡(😣)箔的超薄不锈钢箔材下线时,工人们沸腾了。
清(👛)(qīng )华大学(xué )国家金融(📶)研究院院长田轩:“非禁即入”这个表述,我觉得从语(📴)言上来说是非常有穿(chuān )透力的(de )。只有4个字,通过负向(🎩)表述而不是正面表述,就能够非常简单列出哪些领域你是禁止(zhǐ )进入的(💧)(de )。而且现在我们会看到负面清单在变得越来越短、(🚢)越来越小。
创新之变,源自改革赋能(néng )的持续(xù(💬) )推进。
从浙江杭州(💢)市中心一路向西,坐落着一条科创大走廊,“杭州六小(🖼)龙”中(zhōng )有一半(bàn )位于这条走廊。开放包容、鼓励试(🛶)错的创业氛围,“科学家+企业家+投资家”紧密协同(tóng )的转化(huà )机制,助力前沿(🗓)领域的持续探索。76个国家级科技创新平台、超过5000家(🚩)高新技术企业……曾经的(de )老工业(yè )基地辽宁,正书(😆)写“老树发新芽”的创新(🛁)故事,充分表明“传统产业里面也有新质生(shēng )产力”。《2024年(🐤)全球创新指数报告》显示,中国拥有26个全球百强科技(🏳)创新集群,位居世界第一(yī )。国际(jì )人士认为,“在中国,有成千上万的科技公(🌯)司、大学和各类研究院”“以非常全面的方式创(chuàng )建(👔)创新(xīn )生态系统,这是中国成功的一个重要因素”。
(👢) 创新之变,源自改革(😱)赋能的持续推(tuī )进。
一线职工进入中国工会领(🐉)导机构,并非首次。过去的10余年里,来自生产一线的全(📨)国(guó )劳动模(mó )范许振超、郭明义、巨晓林、高凤林当选为全总副主席(⬜),还有很多来自一线的劳模工匠成为(wéi )地方各(gè )级(🧗)工会、产业工会的兼职副主席。
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