相比(😪)于一时一策,民营经济促进(🐨)法(fǎ )让公平竞争、平等准(🍤)入筑于(yú )法治框架之下。专家表示,当全国统一大市场打破资源配置(zhì )桎梏,当政策(🧓)稳(wěn )定性筑牢企业长期预(💵)期,民(mín )营企业才能真正成(🦏)为创新发展的主力军。
一线职工进入中国工会领导机(jī )构,并非首次。过去的10余年(nián )里,来自生产一线的全(👝)国劳动模范许振超、郭明(🌪)(míng )义、巨晓林、高凤林当(🛵)选为(wéi )全总副主席,还有很多来自一线的劳模工匠成为地方各级工会、产业工会(🔵)的(de )兼职副主席。
当工会(⏫)工(gōng )作者的身影出现在权(😚)益受到侵害的职工身边时,当困难职工家庭子女在工会(huì )资助下走进大学校门时,职(zhí )工“娘家人”给予实打实(😩)的贴心服务,传递出一(yī )份(🏹)份直抵人心的温暖与关怀(🌝)(huái )。
用跳跃的焊花,为大国铸重器——走进沈鼓集团股份有限公司的生产(chǎn )车(🎓)间,全国五一劳动奖章获(huò(🚴) )得者、焊工张腾蛟正在给(✍)徒弟讲解焊接技巧。作(zuò )为先后完成20余项国家级重点(diǎn )项目的“老师傅”,张腾蛟带动青年技工,将车间管路探伤(🆎)一次合格率从原(yuán )来的80%提(👶)高到了98%以上。
程(chéng )子龙(🎱)/朱子锋组合以460.92分在男子双人10米台项目加冕,连续三站世界杯赛事登上最(zuì )高领奖(🔸)台。
2024年,一个可(kě )直接服(🌦)务亿万职工群众的线上智(🖤)能服务平台——“职工之家(👲)”APP上线运行,23个(gè )“职工急需、工会所能”的维权服务模块不仅提供组织建设、法律服(🎨)务、困(kùn )难帮扶等多项实(🧚)用功能,还(hái )涵盖技能学习(🈹)、图书阅读等海量、免费、优质的内容资源,打造找得到、靠(kào )得住、信得过的“掌上职工(gōng )之家”。
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