剧情简介
在采访中，记者了解到，静安区(🍷)将进一步拓展全球(qiú(📌) )服务网络，通过设立海(🙆)外服务点，提升在地化(💩)服务能力，赋能企业(yè(🈷) )深度参与全球产(chǎn )业(⛴)分工合作。该区将进一步深化政策模式创新，推(tuī )出涵盖专业服务(wù )图谱、政策解读等内容的“出海服务包”，并持续丰富政策工具箱(xiāng )，推动更多惠企政策直达出海企业。
法院生效裁判认(💮)为，本案(àn )主要争议焦(🥒)点为某运输公司与杨(🎵)某是否存在劳动关系(🤢)。《中华人民(mín )共和国劳(🙂)动合同(tóng )法》第七条规(🤖)定：“用人单位自用工之日起即与劳(láo )动者建立劳动关(guān )系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(🍊)输公司确认杨某在某(🍰)平台注册的账号须选(⛵)择该公司绑定，并经(jī(🐫)ng )公司审批。杨某(mǒu )在工(🍊)作过程中需要服从某(🌗)运输公司安排，某运输公(gōng )司存在对杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(jià )格均不具有自主(zhǔ )决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认(rèn )杨某(🤗)基本每天都有接单，相(🏘)关运输收入构成杨某(🕓)主要经济来源。其(qí )三(🕎)，杨某从事的(de )是混凝土(🔎)运输工作，属于某运输(⏩)公司的业务组成。综上(🤠)，某运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理(lǐ )，应当认定双方(fāng )存在劳动关系。
图为：古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图
关税政(🏃)策让美国受“内伤”
(🐆)《贸易战：集装箱不会(🏝)说(shuō )谎》一书的作者劳(🌗)瑞·拉罗科表示，未来(🥤)几个月，美国消费者还(🍍)将(jiāng )面临更大范围的(🎈)(de )涨价和更多商品的短缺。
案例3 劳动者获得新就(jiù )业形态人员职业(yè )伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某(mǒu )物业公司身体权纠纷案
案例2
作为民(⚓)营经济总量连续多年(🌻)领(lǐng )跑全国的省份，广(🗻)东的民营企业面临哪(🔥)些发展困境？地方政(🦄)府如何(hé )精准施策助(🛤)企纾(shū )困？在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面(miàn )又有哪些创新举(jǔ )措？带着这些问题，我们的记者在深圳等地进行了调研采访。
记者丨原丁
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