剧情简介
图为：大型歌舞《宋城千古情(qíng )》人气火爆。中(😀)新社发 杭州宋城 供图(🌃)(🥉) 荒唐的“对等关(🍽)税”风暴开启即将满一个月。
在采访中，记者(zhě )了解到，静安区将进一步拓展全球服(fú )务网络，通过设立海(hǎi )外服务(🌠)点，提升在地化服务能(🕉)力(❗)，赋能企业深度参与全球(qiú )产业分工合作。该区将进一步深化政策模式创新，推出涵(hán )盖专业服务图谱、政策解读(🧝)等内容的“出海服务包(😘)”，并(🚉)持续丰富政策工具(🦑)箱，推动更多(duō )惠企政策直达出海企(qǐ )业。
静安区人大常委会主任顾云(yún )豪和上海市贸促会副(fù )会长、上海国(🎉)际商会会长杨东升为(😤)静(👰)安区境外投资项目许(xǔ )可咨询服务点揭牌。该服务点将作为上海市中心城区第一个境外投资项目许可咨询服务点，与市级部门紧密联(🍊)(liá(😳)n )动，为广大出海企业(👲)提供境外投资政(zhèng )策解读、流程指导等(děng )面对面服务。后续，服务点将迎来进(jìn )一步升级，并将与全(quán )球服务商“一站(📚)式”出海服务中心形成(📥)联(🔭)动，共同构建静(jìng )安全链条出海服务体系。
深圳这样的15天免费住活动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日，活动累计报名(míng )超2万人(📥)，服(🅾)务近8000名毕业生。“引人(🗼)”只是第一步，深圳的(de )“留人”效率同样高。
2024年，深圳国家级高新技术企业(yè )数量再创新高，突破2.5万家，其中民营企业占比(💇)超过九成；全市战略(🥁)性(😇)新兴产业增加值占GDP比重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个奋斗者的小愿望都在生(shēng )根发芽。
裁判结(jié )果及理由
互联网平台及数字(🕋)技(🙉)术(shù )要素的加入一(⛲)定程度(dù )上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐(🎈)某申确(què )认劳动关系(🕷)纠(🐒)纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限(⛽)公(🌬)司诉徐某(mǒu )申确认(🔫)劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏(sū )某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(mín )法院关(🥓)于为稳定就业提供司(🙋)法(🥉)服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(bù )关于确立劳动关系有(yǒu )关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作出认(🧔)定。故此(cǐ )，认定企业与(🛋)网(🐒)约货车司机之间是否存在劳动关系，应当(dāng )根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定(dìng )奖惩规则(🔙)等对司机进行劳动管(🛋)理(🤷)，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(fǒu )构成司机主要收入来(lái )源，司机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有机组(🙏)成部分(fèn )等要素，存在(🏺)用(🏿)工事实、构成支配性劳动管理的，依法认(rèn )定双方存在劳动关系。
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