一审(🤪)法院判决某保险公司(sī )赔偿某餐饮配送公司保险(🏾)金7.1万元。一审判决已经发生法律效力(🎄)。
法院生效裁判认为,《中华(huá )人民共和国保险法(🈲)》第六十五(wǔ )条规定,“保险人对责任保(⚽)险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的(de )约定,直接向该第(🐗)三者赔偿保(bǎo )险金。”“责任保险是指以(🧓)被(bèi )保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险(🌺)标的的保险。”某物流(liú )公司投保的雇(🚋)主责任险所包括(kuò )的“个人责任保险”,保障范(fàn )围是(🙄)骑手造成的第三者损失,以骑手或其(🛀)用工单位等被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保(bǎo )险标的,属于明确的财产保(👸)险(xiǎn )中责任保险类别。依据前述规(guī(🚞) )定,保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻(🌫)各方当事人诉(sù )累、发挥保险化解(🔆)社会矛盾纠(jiū )纷功能考虑,判令某保险公司(sī )在本(🐞)案中直接向陈某赔偿保险金。
关(🕶)税政策让美国受“内伤”
一审法院判决某物业公司(sī )赔偿残疾赔偿金等;某物业公(🥍)(gōng )司不服,提起上诉。二审法院(yuàn )判决(🥏)驳回上诉,维持原判。
“全球服务商‘新出海学院(🧑)’”揭(jiē )牌。该学院由103家全球服务商联(🖋)(lián )合浙江大学、复旦大学等知名(míng )高校和专家学(🥥)者共同发起,将整合优质教育资源,通(🗺)过专业课程、实践项目等多样化的培养方式(shì ),为(🆎)企业家拓展出海知识图谱(pǔ );在出(🎃)海浪潮中,为企业培养(yǎng )具备国际视(😘)野、熟悉海外市场规则的企业家。今年,该学院计划(👠)发(fā )起10场主题课程和50场出海系列活(🏀)(huó )动。
案例1 企业与网约货车(chē )司机之间存在用(🌿)工事实、构成支配性劳动管理的,应(🤖)当认定存在劳(láo )动关系——某运输公司诉杨某(mǒ(🍡)u )劳动争议案
新就业形态人(rén )员(📺)职业伤害保障试点工作开展以来,劳动者权益保障水平进一步提高,平台企业经营风险(🍭)有效分(fèn )散,凸显社会保险制度的兜(🤥)底(dǐ )性。党的二十届三中全会通过(guò )的《中共中央关(🚵)于进一步全面深化改革、推进中国(👞)式现代化的决定(dìng )》提出,健全灵活就业人员、农民(🛷)工、新就业形态人员社保(bǎo )制度。下(⛱)一步,将推动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范(🥚)(fàn )围,进一步保障“职有所安”。处理涉及(🏻)新就业形态人员职(zhí )业伤害保障待遇与新就业形(📨)态劳动者损害赔偿案件时,应当充分(🍤)考(kǎo )虑新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障的制度功(🏣)能,案件处理结果(guǒ )应当与有关试点(🕌)制度安排相向而行。
全球大型商品浆生产商书赞桉诺中国业务与战略全球执(zhí )行(🍁)副总裁及亚洲区业务管理总(zǒng )裁马(🏈)欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访(fǎng )时透露,书赞桉诺深耕(👒)中国市场四十余年的战略布局正迎(💤)来新一轮(lún )升级。(书赞桉诺供图)
新就(jiù )业形态(🍘)劳动者权益保障典型案(àn )例
一(🥕)审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服,提起上诉。二审法(fǎ(❓) )院判决驳回上诉,维持原判。
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