剧情简介
裁判结(⚓)果及理由(yóu )
下一步，最高人民法院将持续坚持新就业形态劳动(📊)者权益(yì )保障和平台经济健康有序发展互促共进理念，加强对涉新(🧥)就业(yè )形态民事纠纷案件(🚬)的审判指导，推动出台有关司(sī )法解释，做(♈)深做实定分止争，维护社会(🐓)和谐稳定。
《旅游(yóu )景区雷电灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐性国家标(🛎)准(zhǔn )对旅游景区的(de )雷电监测预警、建筑物和电气电子系统等基础(🛫)设(shè )施雷电防护、防雷装置检测以及防雷击安全标志等作出了规(🎩)范(fàn )，为旅游景区雷电灾害(🍳)防御提供技术支撑，标准(zhǔn )的实施有助于(✂)避免或降低雷击造成的危(🌍)害与影响，保障游客的(de )生命安全。
会议现场。 上海市基督教两会(🔖)(huì )供图
抗议(yì )民众表示，美国政府推出的所谓“对等关税”政(zhèng )策(📏)实施仅一个月，便给美国社会带来巨大冲击。
法院生效(xiào )裁判认(🚆)为，本案主要争议焦点为某(🍻)运输公司与杨(yáng )某是否存在劳动关系。《中(🐪)华人民共和国劳动合同法(👹)》第七条(tiáo )规定：“用人单位自用工之日起(🍎)即与劳动者建立(lì )劳动关(🙅)系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(láo )动者的法律关(🔊)系。而劳动关系的本质特征是支配(pèi )性劳动管理。本案中，其一，某运输(🕢)公司确认杨某在某平台注(❎)(zhù )册的账号须选择该公司绑定，并经公司(🔑)审批。杨某在工作过程(chéng )中(🎐)需要服从某运输公司安排，某运输公司存(🐸)在对(duì )杨某进行扣罚等劳(🤳)动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(jun1 )不具有自主决定权。其二(🎶)，某运输公司与杨某按(àn )月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天(👆)都有接单，相关运(yùn )输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的(📥)是混凝土运(yùn )输工作，属于(🚽)某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公(🕷)司与杨某之间存在用工事(🐺)实，构成支配性劳动管理，应(yīng )当认定双方存在劳动关系。
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