剧情简介
《售后服(fú )务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐(💣)性国家标准规定了售后服务无理(lǐ )由退货的条(tiáo )件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非现场销售及现(xiàn )场销售方式(shì )购买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步(bù )规范线上线下无(🚥)理由(yóu )退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环境(jìng )。
关于保险赔偿金不足(😉)部分的赔偿义务主体。根据张某在某(mǒu )订餐平台的(de )骑手基础档案信息载明其所在的“代理商”为某物流公司，某物(wù )流公司向张(zhāng )某发放工资等事实，应当认定张某接受某物流公司劳动(dòng )管理，交通事故发生(shē(😨)ng )时张某系执行某物流公司工作任务；某物流公司对保险(xiǎn )赔偿金不足部分向陈某承担(🐖)赔偿责任。
新就业形态劳动者权(quán )益保障典型(xíng )案例
某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险(xiǎn )人为某餐饮(yǐn )配送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑(qí )手，雇员1人“阚某”。保(🕷)单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者责(zé )任：承保对被雇佣人员在本保险单有效(🔵)期内从事本保险单所载明的被保险人(rén )业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以(yǐ )外的第三者(zhě )人身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保障限额40万元(yuán )。阚某经某餐饮配送(sòng )公司指(👜)派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健康(kāng )证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤(🚚)。交警部门认定阚某负事故全部责(zé )任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险(xiǎn )公司申请理(lǐ )赔。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途(tú )中，办理健康证明不(bú )属于从事“被保险(💜)人业务有关工作”，该交通事故赔偿(cháng )责任不属于保险责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司(🗝)诉至法院，请求判令(lìng )某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
《防火卷帘 第1部分(fèn )：通用技术(shù )条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分(fèn )：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国(🧗)家标准，完善了防火(huǒ )卷帘产品使用安全和使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使(🦎)用产品的(de )产烟毒性和气密性要求。《消防应急照明和疏散指示系统》(GB 17945—2024)强(qiáng )制性国家标(biāo )准，规定了消防应急照明和疏散指示系统的产品结构、功能和性能，以及使(shǐ )用的蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火(🔢)灾探测器(qì )》(GB 4715—2024)强制性国家标准，细化了点型感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可(kě )靠(✴)性和抗干扰性，限定了降低误报率和漏报率。《火灾报警控制(zhì )器》(GB 4717—2024)强制(zhì )性国家标准，规定了火灾报警控制器的操作方式、通信(xìn )协议、总线性能、控(kòng )制与数据分析功能，统一了时间基准，提升了火灾报警(🛷)(jǐng )响应速度。这6项标准的实施，将进一步提升我国消防产品技术水平和产品性(xìng )能，促进消(🥫)防产品设备更新，更好保障人民群众生命财产安全。 奥斯(sī )卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消息，在“五一”国际劳动(dòng )节到来之际(jì )，最高人民法院围绕网约货车领域新就业形态劳动关系(xì )认定标(😬)准，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则，发布(bù )新就业形态劳动者(🐪)权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者、受(shòu )害者、企业(yè )等各方权益，促推平台企业、平台经济健康有序发展。本批案例(lì )着力明晰以(yǐ )下内容：
共和党经济学家、来自美国企业研究所的(de )迈克尔(📫)•斯特兰直言，新关税将减少而不是增加制造业职位，还会降低制造(zào )企业的竞争力。
(⚪)港口卡车运输协会首席执行官马特·施拉普(pǔ )表示，关税(shuì )政策若继续下去，将严重影响整个物流行业，“卡车公司将失去(qù )业务，仓库(kù )也没有存储业务，甚至连码头装卸工也没有那么多工作(zuò )了”。
图为：(🌪)古韵演绎吸引游客。中新社发 杭州宋城 供图
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