剧情简介
法院(🈷)生效裁判认为(㊙)，本(běn )案主要争议焦点为案(àn )涉保险事故是否属于(yú )雇主责任险附加个人第三者责任险(📫)的保险责任范(😐)围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于(🤬)保(bǎo )单“特别约定”载明的从事“被保险(xiǎn )人业务(🌷)有关工作”。认定(✊)“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关(guān )工作(🔶)对于其完成业务(wù )工作的必要性以及是(shì )否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和(🛤)国食品安全法(🍂)》第四十五条规定，从事接触直(zhí )接入口食品(🥏)工作(zuò )的食品生产经营人员(yuán )应当每年进行(🐔)健康检查，取得(🕺)健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(yǐn )工作人(🚤)员必须办理的(de )证件，是否办理健康(kāng )证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续(🚆)能否实施接单(💭)配送行为。另外，本案中阚(kàn )某前往定点医院(🗓)(yuàn )办证亦是受某餐饮配(pèi )送公司指派。因此，阚(🉐)某办理健康证(⛱)明应当属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人(rén )损害事故属(🚞)于案涉附(fù )加个人第三者责任险(xiǎn )保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某(🌗)餐饮配送公司(♑)保险金。
裁判结果及理(lǐ )由
新就业(🚘)形(xíng )态劳动者权益保障典(diǎn )型案例
劳动(👣)者获得新就业(🎚)形态人员职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某(mǒu )物业(🚡)公司身体权纠纷(fēn )案
5.普陀区长风新(xīn )村街道综合行政执法队四级主办王栋不正确(🚈)履行职责问题(⬛)。2024年4月，王栋借调至长风新村街道平(píng )安办担(🌨)任安全工(gōng )作负责人期间，在处(chù )置相关12345热线(📳)工单时，没有充(💬)分核实反映人提出的相关诉求，两次指示热线工单操作人员以推诿理由退单并办结(jié )，没(✡)有尽到审核把关(guān )的工作职责，造成不(bú )良影响。王栋受到政务警告处分，其他有关人员受(🏙)到相应处理。(🐰) 随着2024年年报发布收(shōu )官，A股迎来“分红大(💧)(dà )年”。
裁判结果(guǒ )及理由
“会赚钱的机(🥑)器人”是怎样炼(🤞)成的？
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面(miàn )劳动合同。杨某入(👲)职(zhí )后先通过(🐄)微信群接受(shòu )某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司(👃)审批通过之后(🎋)，通过平台接(jiē )受该(gāi )公司派单。某运(yùn )输公(🗑)司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚(✔)款等按月向杨(🔻)某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求(qiú )确认劳动关系。劳动(dò(🏇)ng )仲裁裁决杨某(📿)与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
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